募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます
- 仕事内容
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都内百貨店における、インポート子供服ブランドのストアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。海外セレブにもファンの多いヨーロッパ高級子供服ブランドにて店長候補の募集です。
【業務内容】
◆商品の接客販売
◆顧客管理
◆商品、在庫管理
■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等）
■店舗予算、売上達成のための提案、実行
◆販売に付随する業務全般 等。
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル業界での店長経験または類似経験
■アパレル業界での販売・接客経験（販売職の経験３年以上）
■個人ではなくチーム体制での業務経験
※子供服の販売経験 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続におけるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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若手スタッフから店長までが意見や提案を行える風通しの良い組織風土。
スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからを作っていける環境があります。
能動的に、お客様に満足いただけるお店を目指し、チームを巻き込みながら環境構築ができる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 東京都内既存店
- 勤務時間
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■シフト制
実働7.5時間、休憩1.5時間
＜勤務時間パターン＞
・早番 9：30～18：30
・中番 10：30～19：30
・遅番 11：20～20：20
- 年収・給与
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400～600万円を想定
※経験・スキルに応じて考慮の上決定
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●交通費実費支給
●社員割引
●制服貸与
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加
※試用期間は3ヶ月間／期間内の変動なし
- 休日休暇
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●シフト制/月8～10日休み
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●産前産後休暇
●有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
