募集要項
- 募集背景
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現在、業務委託パートナーの協力を得て品質保証体制を維持していますが、今後の事業拡大とプロダクトのさらなる信頼性向上のため、自社内でのQA組織（正社員チーム）をゼロから立ち上げることを決定いたしました。
あなたには、その「1人目」のマネージャー候補として、現在の外部依存体制から自社主導の強固なQA組織への移行をリードしていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。・QAチームの立ち上げ
QAチームの構築や戦略立案を主導し、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
外部依存体制から脱却し、自社主導のQA組織としてのプロセスの構築やチームをゼロから創り上げる。
・テスト計画およびテスト設計
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。
・品質保証戦略の策定
リスク分析を基にプロダクト全体の品質保証戦略を構築。
・開発チームとの連携
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。
・外注先の管理（必要に応じて）
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価を担当。
- 応募資格
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- 必須
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経験年数
・QAエンジニア：5年以上（テスト計画・設計の主導、品質基準の策定）
・マネジメント：3年以上
実務・能力
・QAリード経験（プロセス構築、外注管理）
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・論理的思考力、他職種との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
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・ISTQBまたはJSTQB（Advanced Level）の保有
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IPプロトコル、パケット解析（Wireshark等））
・Linux環境での実務経験
- フィットする人物像
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・立ち上げフェーズを牽引する「開拓者精神」
QA組織の1人目として、ゼロから仕組みやチームを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら主役となって推進できる方。
・「品質」への情熱と使命感
単なるチェック作業ではなく、「セキュリティインフラを守る」という視点で、プロダクトの価値を最大化させることにこだわりを持てる方。
・橋渡し役としての高いコミュニケーション力
開発チームのスピード感と、営業・顧客が求める品質レベルのバランスを見極め、論理的な対話を通じて最適解を導き出せる方。
・経営・事業視点
局所的なバグ修正だけでなく、リリースの遅延リスクやコスト、事業成長のスピードを考慮した上で、戦略的な判断を下せる方。
・育成・組織開発への関心
自身のスキルアップだけでなく、「強いチームを作る」「次世代を育てる」という組織的な成長にコミットしたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
【アクセス】
・都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線 大手町駅 徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間 休憩60分
※コアタイム：11:00～16:00
※フレキシブルタイム：
始業5:00～11:00 終業16:00～22:00
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
年俸：500万円～800万円
※12分の1に分割し毎月支給
基本給：336,774～539,306円
時間外労働手当：79,893円～127,361円（時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・社内研修制度（入社後研修、Varioマスター制度）
・社内資格制度
・社内表彰制度
・サンクスフラワー制度（家族への感謝を込めた花贈り）
・永年勤続表彰
・エンゲージメントサーベイ
・通勤交通費
・在宅勤務手当
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝日）
・夏期休暇、年末年始休暇
・バースデー休暇（誕生日月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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書類選考
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一次面接＋適性検査
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最終面接
※必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
