募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
-
新規事業の創出から成長までの一連の業務をお任せします。
入社後はご経験に合わせて、
既存プロジェクトへの参入の割合が高くなることもありますが、
並行して新規事業開発も行って頂きます。
新規プロジェクトの構想・企画、市場調査、
役員向けプレゼンによる活動予算獲得、仮説検証、
営業、業務フローの構築、などの一連のフローを
主体的に実行いただきます。
併せて、既存プロジェクトを引き継ぎ、主体的に実行いただきます。
【業務詳細】
1．プロジェクト推進
・新規プロジェクト案を企画し、
高い収益性が見込めるか否かを自ら市場調査し、
ビジネスモデルを立案する。
・仮説検証の方法を自ら立案して実行し、
社内外組織との協業や知財獲得などを積極的に実施する。
・パートナー企業のリストアップ、アポ取り、
商談、契約締結手続きなどの実務を実施する。
・新プロジェクトの営業、受注、計上、運営を実施する。
・結果として、高い収益を獲得するまでの全体的な業務を含む。
2．役員報告会等での進捗報告および予算獲得
・四半期に一度、社長へのプロジェクト進捗報告会議を実施すため
上場企業の役員が納得できるレベルの資料作成および説明の実施。
- 応募資格
-
- 必須
-
・4大卒以上
・研究・開発のご経験（分野問わず）5年程度
・営業経験（分野問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区）
- 勤務時間
-
08:30 ～ 17:00 （休憩:60分）
※フレックスタイム制度あり
所定労働時間7.5時間
- 年収・給与
-
入社初年度想定年収：600～ 850万円
賞与年2回（昨年度実績：4.5カ月分）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当 住宅手当 寮社宅（※その他借上制度あり）
各種社会保険完備 退職金制度
確定拠出年金制度 財形貯蓄奨励制度
社員持株制度 社員子女育英資金制度
保養施設（軽井沢6ヶ所、伊豆）資格手当 など
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日：120日以上
