募集要項
- 仕事内容
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管理部門のマネジャーとして人事・総務領域をお任せします・管理部門の組織マネジメント（4名）
・人事制度、評価制度、就業規則改訂（最初に手掛けて頂きたい業務です）
及び運用
→企業合併による従業員増加に加え、制度が古くなっている為、
現状に即した制度への改訂を必要としています
・労務業務
・採用（中途採用）
・教育
・総務業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務の経験
・就業規則、給与規定等の改定作業経験者
・労働基準法、労務系の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険・厚生年金基金・退職金
会員制リゾートホテル・特別報奨制度・
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）・祝日＊年間休日:120日
年末年始休暇・夏季休暇
