募集要項
- 募集背景
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2024年新設の部門における募集です。
業務が拡大しており、2名の採用を進めています。
生命保険に関する業務知識とシステム知識を生かせる内容です。
両方とも経験している、片方を多く経験し、もう片方は知識あり、といった具合に経験しているバランスは不問です。
特徴はお客様に深く入り込めることであり、現時点で入り込めず物足りなさを感じている方にマッチしています。
ミドルクラスを中心に社会人経験20年強までのシニアクラスを検討しています。
業界においてトップクラスの会社規模、ブランド力があり、入社後に担当する案件は大規模のものが中心です。
他の会社では経験することができないものであり、自身が担当した案件が広範囲に影響があり、とてもやりがいのある仕事です。
条件、待遇、積めるキャリア、そのすべてがトップクラスであり、満足感がある中でさらに上を目指すことができます。
- 仕事内容
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生命保険の会社様に対して、システム化構想の立案、AIなど最新技術の活用提案、PoCの推進から、要件定義・システム設計・開発まで、一貫して事業サポートを提供します。・企画・提案
‐システム開発プロジェクトの企画立案・ご提案活動
‐AIなど最新技術の活用提案・案件化
・コンサルティング・業務支援
‐顧客業務プロセスの可視化や業務フロー再設計
‐システム刷新の構想を策定、お客様と意見交換を重ねながら具体化
・システム開発プロジェクト推進
‐大規模システム開発プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
‐現行システムの機能改善プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・AIを活用した業務改革の企画推進
・2030年に向けた新規事業開拓
・生保基幹系新システムの構想支援・実行支援
・生保業務における先進的IT化、DX推進 など
[アサイン例]
・生命保険システム開発の経験をお持ちの方
過去の開発経験を活かし、システム開発プロジェクトに参画。お客様との関係構築を通じて業務理解を深め、次回プロジェクトの企画・提案フェーズにも参画いただきます。
・生命保険業務に精通されている方
業務知識を活かして企画・提案フェーズから参画し、事業拡大に寄与。案件化されたプロジェクトをITデリバリーまで関わることで、システム面の知見を習得・拡充していただくことも可能です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜お客様とともに成長できるチーム＞
生命保険会社様との信頼関係を着実に築きながら、事業領域を拡大中です。事業成長のダイナミズムを間近で体感し、お客様と共に成果を上げる喜びを味わえます。
＜超上流からITデリバリーまでカバーする広い業務範囲＞
これまでのご経験領域や得意分野を活かして価値を発揮しつつ、幅広い工程を経験することで、ステップアップやスキルの深化を実現できます。
＜多様なキャリアパスが描ける環境＞
当部は担当業務の幅が広く、例えばビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション営業など、多彩なキャリアパスを目指すことができます。ご自身の志向や経験に応じて、長期的な成長が可能です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
※所属企業不問（コンサルティング会社、ITベンダー、金融機関など多様なバックグラウンドを歓迎します）
・生命保険会社向けシステム開発のご経験
‐基本設計から実装・テストまでの工程を経験された方
‐使用言語の種類は問いません
・生命保険会社のIT部門または業務部門でのご経験
-業務要件定義やシステム化・ツール導入案件の推進を担当された方
・生命保険会社向けのシステム企画・提案のご経験
-生命保険会社との関係構築や意見交換を行い、提案書を作成してシステム企画・提案を実施した経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ご経験
‐システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
‐システム企画・開発において、顧客折衝や提案活動を行った経験がある方
・ご志向
‐新しい業務領域やIT分野の知識習得、資格取得に積極的に取り組める方
‐自ら課題を見つけ、解決策を探し、学びを楽しみながら成長していける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・新たな保険システムを構築し、業界全体を良い方向へと変えていきたい方
・キャリアアップへの強い意欲がある方、もしくはこれまで培ってきた経験をお客様、自社に還元していきたい方
・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方
・お客様の成長を支えていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
東京都江東区木場
(神奈川県横浜市)
※リモートワーク可能 (フルリモート不可)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
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1,000～1,800万円程度
※シニアアソシエイト想定：930～1,200万円
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備
生命保険・損害保険（グループ保険）
確定拠出年金制度
退職一時金 ※退職金前払い制あり
住宅制度(独身寮、住宅手当(どちらも条件あり))
資格取得支援制度、研修支援制度
財形貯蓄
保養所（全国各地・ハワイ）
各種スポーツ施設
継続雇用制度（再雇用） ほか
- 休日休暇
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土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始
暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、
年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)
振替休日、慶弔休暇
産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
