募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員です。
- 仕事内容
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生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）を担当いただきます。
【具体的には】
■組織全体のマネジメント業務
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行、生産性・品質向上の政策。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長支援し、組織やチーム力の強化
■利益貢献に直結する業務
コスト削減や品質や生産性向上など、収益向上に関する戦略策定・推進
＜将来のキャリアイメージ＞
■製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、将来的には、実力や適性が引き合えば、生産部門を牽引する工場長や生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
埼玉工場への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉工場：埼玉県北足立郡伊奈町小室4472-1
埼玉新都市交通伊奈線 志久駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1200～1320 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員食堂、社宅・寮、各種社会保険、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）
※web受検による基礎能力試験及び適性検査あり
