アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
システム開発エンジニア【プライム上場G】未経験からプロのITエンジニアを目指せる/研修・福利厚生◎
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

システム開発エンジニア【プライム上場G】未経験からプロのITエンジニアを目指せる/研修・福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月12日~2月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/02/12 ~ 2026/02/25)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

システム開発エンジニア【プライム上場G】未経験からプロのITエンジニアを目指せる/研修・福利厚生◎

株式会社メイテックフィルダーズ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業変革に伴い、各社ITシステムも更新・進化させていく必要性が発生しております。それに伴い、同社は組織体制を整えるため積極的に増員募集を行っております。
仕事内容
【職務内容】
組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析、保守メンテナンス 等

【プロジェクト例】
・IoT化に伴うソフトウェア開発
・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)
・DWH新規構築案件(ビックデータ分析)
・業務系システム開発(医療/金融/官公庁/製造)
【開発環境】
・Java/VB.NET/C#.NET/PHP/Perl/C/C++/VC++での開発 など
・Oracle/SQL Serverなどを利用した開発 など

【働きがい】
エンジニアとして成長したい!やりたいこと実現したいという想いを実現できる環境にあります。福利厚生も手厚く、業務に専念できる環境です。今後成長を遂げるため、大きく変化されていくことが予想され、自ら考え自走できる方にはやりがいを感じられます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
各プロジェクト先により異なります。配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。日本のあらゆる製造業が活躍の舞台であることが同社の強みです。
応募資格
必須
・情報系履修のある方(プログラミングやアルゴリズム等)
雇用形態
正社員
勤務地
配属地は、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
※大手メーカーをはじめとしたプロジェクトへの配属です。
※30代で50%以上が持ち家など、ご本人様の希望に応じて案件紹介をさせていただいております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:430~800 万円 月給制 基本給:210000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
地域手当 扶養者の有無や地域により月4,400円~16,300円
帰省手当 単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)
昇給:あり あり
待遇・福利厚生
■退職金■退職年金制度■積立休暇■社宅制度(月2万~4万自己負担)■単身赴任(有配偶者5万~5万5000円)■住宅購入資金積立制度(積立金の5%が奨励金として付与)■財形貯蓄奨励金制度■遺族補償制度(一時金及び育英年金)■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)■人間ドッグ受信補助■休業補償■慶弔見舞金■遺族補償制度■資格取得奨励金制度■通信教育補助制度■福利厚生サービス”ベネフィットステーション”
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回

会社概要

社名
株式会社メイテックフィルダーズ
事業内容・会社の特長
東証プライム上場のメイテックグループホールディングス100%出資のエンジニアリングソリューション会社です。
ものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術まで幅広い技術領域を担当しています。

メイテックグループは、大手・優良メーカー約1,400社以上の顧客の事業や設計・開発の課題を解決に導くトップレベルのエンジニア約12,000名が在籍している「プロエンジニア集団」です。

新卒は勿論、未経験の方や微経験など若いエンジニアの方々の中途採用を積極的に行っており、充実した研修制度や
キャリアプランに基づいた配属など未経験でもエンジニアとして成長してしていただける環境が整備されております。
またグルーバル人材の採用も積極的に行っております。
設立
1979年12月25日
従業員数
4,576名(2024年3月期)
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