募集要項
- 募集背景
- 社員の退職予定を見据え、業務の引き継ぎおよび体制維持を目的として、新たな人材を募集します。これまで培ってこられたご経験を活かし、既存業務の引き継ぎから業務改善まで主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。
- 仕事内容
-
子会社59社を束ねるホールディングス企業の総務担当として、人事労務業務、庶務業務など、総務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社会保険手続き
・給与処理
・年末調整
・勤怠管理
・入退社含む人事異動手続き
・福利厚生制度の運営管理
・海外赴任手続き
・来客対応
・電話応対
・会議準備
・その他総務業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部／総務グループの所属です。総務グループの中にそれぞれ、採用や労務、情報システム等を担うメンバーがそれぞれ在籍しています。配属先はグループ長1名、メンバー7名（男性3名、女性4名）で構成されており、年代は30代～50代で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下両方に当てはまる方
・人事労務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word・PowerPointが使える方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号栄VTビル4階
沿線名：地下鉄「丸の内駅」5番出口より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：257000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 7000円
変動手当：資格手当 1,600～50,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給）、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、設置型社食サービス（1品100円から購入可能）、福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家）、メンタルヘルスサポート
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接→適性検査→2次面接
※1次面接はWEBか対面、2次面接は対面での実施を想定しています。
