募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完成車メーカー向け世界シェア3割、船舶用軸受世界シェア6割を占める国内トップクラス軸受メーカー【業務内容】
独立系すべり軸受メーカーの強みを活かし、国内外多くの完成車メーカーへ製品を共有しています。
■サステナビリティ全般の企画推進
■サステナビリティ活動の社内周知・教育活動
■顧客調査や外部評価（TCFD・CDPなど）各種イニシアチブへの対応など社外への情報開示
■サステナビリティ委員会（経営会議）の運営
■統合報告書を企画・作成
■コーポレートガバナンスコードへ対応への対応などガバナンスに関する取組み推進
■取締役会実効性評価
【キャリアパス】
ご本人の過去のキャリアや年齢等を考慮し、幅広い業務範囲があるサステナビリティ関連業務の中でご本人のキャリア形成を支援します
【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
グループ全体３名、男性50代１名（グループリーダー）、女性20代1名・40代1名
【配属先部署のミッションと今後の方向性（部署の中計のイメージ）】
中期経営計画で掲げた「サステナビリティ経営の高度化」に向けた具体的改善活動をグローバルベースで推進する必要があります。また、統合報告書など社外への情報開示など、企業価値向上に向けたIR活動も重要な業務になります。
【業務のやりがい・身につくスキル】
事業を通じて、社会課題の解決に貢献することを実感することが出来ます。経営に近い立場で仕事を行うため、会社経営に直に触れることができるなどやりがいのある仕事です。
【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等】
サステナビリティ業務は経営企画部門の管轄にあり、サステナビリティ業務だけでなく、経営企画関連業務に関与する機会があり、企業価値向上に向けた企画業務全般に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■Excel、PowerPoint、Word等の操作スキルがある方
■ビジネスレベルの英語スキル
■（１）～（５）の内、1つ以上の経験が必須
（１）サステナビリティ関連業務や統合報告書策定業務の経験者が望ましい
（２）経営企画、総務、人事、環境など本社系の部門経験者
（３）経理財務知識を持ちの方
（４）営業企画やマーケティング等で企画業務の経験がある方
（５）総務等での取締役会運営経験がある方
※サステナビリティ業務経験なしでも、検討可
- 歓迎
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■事業会社で管理系・企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方
■プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
■変化する環境で受難な発想で戦略立案ができる方
■グループ全体を横断し、各事業部や関係会社と連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力
■変化する環境の中で臨機応変に戦略の立案・見直しができる企画力、新しいアイデアの発想力・実行力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング13階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、GW（7～9日程度の休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
