募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
完成車メーカー向け世界シェア3割、船舶用軸受世界シェア6割を占める国内トップクラス軸受メーカー【業務内容】
独立系すべり軸受メーカーの強みを活かし、国内外多くの完成車メーカーへ製品を共有しています。
■国内7社13拠点の現状業務とシステムを理解し、課題を分析するとともに、国内の新基幹システム構築の目標を定め、業務要件、システム要件を取りまとめ、拠点単位に段階的なシステムの導入と運用保守を行う。
■海外8拠点に導入しているERPの更新計画のフォローアップとサポートおよびシステム運用保守
【キャリアパス】
■1年目の仕事内容
部門内のメンバーとともに、現行の業務フローや課題、現行システムの分析整理および、設計・開発業務を実施する。
■2～３年目の仕事内容
部門内のメンバー及び関係部門とともに、業務/システム要件定義からシステム導入を実施する
■４年目～の仕事内容
新基幹システムの構築・導入推進にあたってのチームリーダー的な役割や工場寄りのIT要員的な役割も期待
【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
全体12名（男性11名、女性1名）50代5名、40代3名、30代3名、20代1名
【配属先部署のミッションと今後の方向性（部署の中計のイメージ）】
当社グループの情報システムの基本構想の策定と開発計画立案・推進
【業務のやりがい・身につくスキル】
国内7社13拠点を対象とし、プロセス、素材加工、組立加工の加工プロセス、受注生産、見込生産の生産計画、原価企画、管理会計等をカバーする基幹システムの再構築に携われます。
また、パッケージ導入だけでなく自社開発にも携われます。
基幹システム導入を通じて、製造業の業務面でのノウハウも身につきます。
【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等】
日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、世界唯一の総合すべり軸受メーカーとして生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約38.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約75%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2024年暦年ベース/当社推定）。大型建設機械から鉄道、発電機など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■社内SEもしくはITベンダーとして以下の経験がある方
・プログラム開発経験
・システム導入経験
■製造業の生産管理、販売購買管理、原価管理等の基幹システムの要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい方
■以下の経験を歓迎
・OBIC7（販売・生産・加工管理）導入経験
・「実績班長」導入経験
・Dataspiderの導入・開発経験
・Tableauの導入・開発経験
・Power Platform開発経験
- 歓迎
-
■日商簿記2級
■ITパスポート
■データベース管理経験（オラクルまたはSQL Server）
■ビジネス英会話
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県犬山市大字前原字天道新田1-5 犬山事業所
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季休暇、GW（7～9日程度の休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
