募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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インフラにかかるアクイジション・アセットマネジメント業務をご担当いただきます。
※三井住友信託銀行株式会社に在籍、ジャパン・エクステンシブ・インフラストラクチャー株式会社への出向となります。
■業務内容
・案件ソーシング/オリジネーション
・エグゼキューション（デューデリジェンス/ストラクチャリング/ドキュメンテーション/クロージング）
・アセットマネジメント業務（個別案件の期中運用、バリューアップシナリオの策定・推進等、資産売却/リファイナンス対応等）
・ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして、外部のパートナー事業者・アドバイザーなど関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進
■具体的には
・案件ソーシング/オリジネーション
- 親会社のネットワークも活用し、事業会社への提案
- PE・インフラファンド・アドバイザー等と協働し、投資案件の開発
- 中長期的なカーボンニュートラル、トランジション領域の投資案件の開発も親会社などと連携して実施
・エグゼキューション（投資条件交渉・デューデリジェンス）
- 投資案件の情報を整理し、CFMを構築しながら、投資ストラクチャ構築、取得価格・シニアファイナンス調達条件等の折衝
- ビジネス・法務・財務・税務・技術等の観点から外部アドバイザーを起用し、ビジネス・資産を精査、関係者と交渉しつつ、各種契約書類作りこみ、投資ビークルセットアップ等、案件クロージングを実施
- 意思決定のための各種検討資料の作成・説明等
・アセットマネジメント
- 投資実行後の案件について、投資先の運営者・経営者、協働投資家、外部専門家と共にバリューアップ施策を検討、実施
- 最終的にはEXITして投資資金の回収
- モニタリング・報告資料作成・ファンド運営・投資家対応等にも関与
■働きがい
・インフラ投資の最前線で、案件のソーシングからエグゼキューション、アセットマネジメントに至るまで一貫して携わることができます。
・カーボンニュートラルやトランジション領域といった社会的意義の高いプロジェクトを推進し、企業価値向上に直接貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラ投資業務担当として配属を予定しています。
組織構成：14名（9名＋フロント5名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資に関するフロント業務経験
・投資、M&A、LBO・プロジェクトファイナンスの経験
※金融機関・コンサルファーム・リース会社・商社など業界は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■ジャパン・エクステンシブ・インフラストラクチャー株式会社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-4-1
アクセス：各線「東京駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1300 万円
月給制
基本給：260000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 ※規定により適用
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度、定年65歳、財形制度、持株会、確定拠出年金、住宅融資、契約保養所 など
＜教育制度＞
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣
海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→現場面接→人事面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
