募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大と工場設備維持管理体制の強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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大型工場の空調設備を安定稼働させるため、大手メーカー工場内の事務所に常駐し、計画更新・修繕対応や現場調整を行うポジションです。工場の生産活動を空調面から支える役割を担います。・空調設備の計画更新および修繕に伴う原因調査、更新・修繕案の策定
・協力会社の見積書をもとにした見積書作成および内容説明、更新・修繕内容の説明
・現場管理、作業立会い、写真撮影、報告および段取り、工事関連事務処理（安全書類・計画書類・機器仕様書など）
▼工場常駐業務の詳細
大手メーカー工場の空調維持管理を工場現場事務所で行います。事務所で設備の状況をモニタリングし、エラー発生時には現場へ出向いて状況を確認し、報告・調整を行います。工事の積算は協力会社が担当し、同社側では見積書のとりまとめや説明、関係者との調整が中心です。Word・Excelでの資料作成や、図面修正レベルのAutoCAD操作も業務に含まれます（図面修正は未経験でも入社後習得可能です）。製造設備の稼働を支えるため、空調設備とじっくり向き合える環境です。
【ポジションの魅力】
▼腰を据えて設備と向き合える常駐スタイル
一つの大型工場に常駐するため、多数の現場を転々とする働き方ではなく、設備・現場の特性を理解したうえで、計画的に更新・修繕に取り組むことができます。工場の稼働状況を長期的な目線で把握し、改善提案につなげていくことが可能です。
▼ワークライフバランスを確保しながら年収も狙える
完全週休二日制・年間休日125日で、平均残業時間は月5時間未満です。現場常駐ながらも勤務時間が整っており、月給36万円以上、想定年収520万～1003万円と、働きやすさと収入水準の両方を目指せる条件が整っています。
▼資格手当とキャリアの広がり
2級管工事施工管理技士をはじめ、電気工事士や施工管理技士などの資格手当制度があり、保有資格に応じて月額給与が加算されます。将来的には電気施工管理、保安点検、営業など、設備・エネルギー分野で複数のキャリアパスにチャレンジできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術本部30名 （男性20名、女性10名）
・技術・安全管理チーム 7名
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
※詳細は選考でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・2級管工事施工管理技士以上の方
・PC: Word、Excel、PowerPoint 基本操作以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：※工場現場事務所勤務（顧客先情報のため選考を通じてお伝えします）
勤務地最寄駅：西武新宿線 田無駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※研修時
勤務地：新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅徒歩5分
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
平均残業時間：5時間未満
- 年収・給与
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年収：520～1003 万円
月給制
基本給：291600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：68400円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当 一級電気工事施工管理技士：1万円 二級電気工事施工管理技士：5千円
第一種電気工事士：1万円 第二種電気工事士：3千円
一級管工事施工管理技士：1万円 二級管工事施工管理技士：5千円
※深夜帯勤務については別途支給
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（3月、9月）
※前年度平均実績年2.4ヶ月分
昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：選択型確定給付年金
・定期健康診断
・資格取得制度
・リファラル制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次選考（対面）と適性検査→最終面接
