募集要項
- 募集背景
- 増員 組織強化
- 仕事内容
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当社グループは越境マーケットプレイスを提供しています。販売者様の方で出店し出品から配送まですべての業務を担当していただく出店型のビジネスモデルです。販売価格や出荷予定日なども販売者様の方で設定いただきます。出店費用やアカウント維持費はなく、売上が立った場合、販売手数料が発生します。
上記事業の経理オペレーション全般（支払プロセス、GL管理、税務コンプラ、財務分析など）を担当頂きます。特に在庫管理、棚卸などのInventory Accounting領域において、他部門とコラボしつつ最適なオペレーションワークフローの導入が重要となります。正確なレポーティングやコンプライアンス確保の為、アカウンティングの高い専門性や他部門とのコラボレーション連携が必要です。
*在庫会計に関して以下業務
・グループ会計方針および日本基準（JGAAP）に準拠した会計処理のレビュー実行
・KPI 管理やプロセス改善：在庫関連 KPI のモニタリング、分析に基づく業務改善の提案
・在庫会計に関連するあらゆるオペレーションを一貫して管理、正確性＆効率性を確保
*その他、主な対応業務
・仕訳作成・レビュー、GL管理
・税務申告関連の資料整備、税務アドバイザーとの連携など税務サポート
・買掛金モニタリング、適時処理および社内統制への準拠
・マネジメントの意思決定支援、アドホックな要請に応じた財務データ分析およびレポーティング
・月次・年次決算プロセスをリージョン＆グローバルのファイナンスチームと連携しサポート
・監査対応サポート、社内ポリシーおよび外部規制へのコンプライアンス確保
※使用ERP：SAP
※直属上長はとても気さくでフランクな人物です
- 応募資格
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- 必須
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・５年以上の財務会計経験、実務全体をハンスオンで対応＆レビューできる方
・在庫管理・棚卸経験、または物流, 小売, メーカー等におけるコスト管理経験
・ビジネスレベル以上の日本語力＆英語力（会話＆読み書き）
- 歓迎
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・Inventory領域にへの強い興味・意欲（千葉にある倉庫に月１回ほど出張発生）
・日本会計基準、倉庫管理システムＷＭＳ、ERPに関する知識経験
- フィットする人物像
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・分析に強い、詳細への注意力がある、課題解決に長ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 会社としてはHYBRID 週２日在宅OK
＊ただし経理部門はマネージャー、メンバー共に出社好きな人たちなので基本出社OKな人が望ましい
- 勤務時間
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基本就業時間：9:00～18:00
９時に必ずオフィスにいないとNG等ではなく、比較的Flexibleゆるめの運用。都合にあわせて調整しやすい
- 年収・給与
- 想定年収：900万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定期健康診断
交通費支給
無料ドリンク
- 休日休暇
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完全週休2日（土日祝）
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接３回
