募集要項
- 募集背景
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ステンレス製ハワイアンジュエリーの製造・卸事業を展開している同社。
業界のパイオニアとして、高品質な商品を強みに国内でトップクラスのシェアを確立しています。現在、SNSなどを通じた問い合わせが絶えず、営業が深く関与できていない見込み顧客が約100社にまで増加している状況です。この大きな事業機会を活かし、さらなる成長を遂げるため、これらの顧客との関係を深め、ビジネスを拡大していく新たな営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
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ステンレス製ハワイアンジュエリーの卸営業をお任せします。単に商品を提案するだけでなく、顧客の事業パートナーとして、ECサイトの改善や店舗のブランディングにまで踏み込む、介在価値の高い仕事です。
＜おすすめポイント＞
●国内トップクラスシェアを誇る高い商品力
●約100社の顧客戦略を担う大きな裁量
●残業ゼロ・有休消化100%の働きやすさ
■仕事内容
＜扱う商材＞
業界のパイオニアとして、国内トップクラスのシェアを誇るステンレス製ハワイアンジュエリーです。高い技術力で実現した品質と価格の両立が強みで、価格競争に陥ることなく提案に集中できます。
＜提案先＞
SNSや展示会経由での問い合わせが絶えず、既に取引はあるものの深く関係構築できていない企業など、約100社の見込み顧客が対象です。どの顧客に、どのようなアプローチをするかはあなたの戦略次第です。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
SNSや展示会からの反響対応が中心です。また、自ら市場を調査し、親和性が高いと感じる店舗へ新規に提案することも可能です。
▼提案
提案資料の作成から見積、進捗管理まで、自身の判断で進めます。
▼支援・コンサルティング
顧客の売上を伸ばすためのパートナーとして、ECサイトの改善提案、SNS運用の助言、実店舗でのディスプレイ指導など、幅広い支援を手がけます。時には事業全体のブランディング相談に乗ることもあります。
◎単なる物売りではなく、顧客の経営に深く関与するコンサルティング営業です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、この道17年のベテラン営業がOJTで業務を教えます。座学研修はなく、実践を通して主体的に学んでいくスタイルです。約3ヶ月～半年での独り立ちを目指します。将来的には、実績に応じて商品企画といった上流工程に挑戦することも可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、自分の裁量でビジネスを動かす手応えです。約100社の顧客リストをどう攻略するか、その戦略は全てあなた次第。仮説を立て、実行し、狙い通りに顧客の売上が伸びた時の達成感は格別です。自分の介在が顧客の事業成長に直結する、そんな大きなやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
■必須条件
■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人、扱っていた商材、経験年数などは一切問いません）
◎必須ではありませんが、ExcelやPowerPointでの資料作成スキル、SNS運用やマーケティングに関する知識や経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
■マニュアルに縛られず、自分の頭で考えて行動したい方
■顧客の事業にまで踏み込む、介在価値の高い仕事がしたい方
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方
■より大きな裁量権を持って、ビジネスを動かす手応えを感じたい方
※第二新卒の方、就業ブランクがある方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区戸越1-19-18 TKビル3階
沿線名：都営浅草線
最寄り駅「戸越」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間10～19時
実働時間8h
月平均残業時間1h
雇用契約上は時間外労働ありとなりますが、実態として残業はほとんど実施していません。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
年齢に関わらず、スキルや成果に応じて昇給が可能です。利益は賞与として社員に還元しており、昨年度は2～3ヶ月分を支給しました。頑張りが収入に直結するやりがいのある環境です。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■導入研修制度
■服装自由（私服勤務OK）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■コーヒーメーカー完備（コーヒー・紅茶など自由に飲めます）
■個室の電話BOX設置
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／2～3ヶ月分
※会社の利益は、賞与として社員にしっかりと還元する方針です。
昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回
※会社の業績に応じて判断されます。年齢に関係なく、スキルや成果が評価される環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接：代表、営業担当
・二次面接：内勤スタッフ3名
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
