事業企画
プロダクトマネージャー【東証プライム上場/業界最大級の福祉SaaS】
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プロダクトマネージャー【東証プライム上場/業界最大級の福祉SaaS】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月12日~3月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/12 ~ 2026/03/25)
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プロダクトマネージャー【東証プライム上場/業界最大級の福祉SaaS】

株式会社LITALICO
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
障害福祉・教育・介護領域で、国内最大級となる400拠点以上の店舗サービスを展開している同社。その知見を活かし、近年はテクノロジー領域にも注力しています。今回は、児童福祉施設向け経営支援SaaS「LITALICO発達ナビ」のプロダクトグロースを牽引するプロダクトマネージャーの募集です。業界最大規模のシェアを誇る本サービスの更なるシェア拡大に向け、大規模な新規機能開発を推進するための人員増となります。
仕事内容
児童福祉施設向けSaaS「LITALICO発達ナビ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクトのグロースを目的とした新規機能開発を推進するポジションです。ビジネスとエンジニアの間に立ち、業界の課題解決に貢献できます。

■仕事内容
シニアプロダクトマネージャーが策定する戦略に基づき、プロダクトの価値を最大化するための実務を担います。広告運用等よりも、主に新規機能開発に携わっていただくことを想定しています。

<扱う商材>
児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ」です。業界最大級のシェアを誇る、同社の注力プロダクトの一つです。

<具体的な業務>
●障害福祉領域の法令や施設の業務に関するドメイン理解
●プロダクト戦略・事業戦略の理解
●競合プロダクトの分析と自社プロダクトとの比較
●新規機能開発のための要求分析、仮説検証(顧客ヒアリング等)
●エンジニア、デザイナー、CS、営業など各部署との連携、要件定義
●開発のデリバリーと導入後の成果創出

■入社後の教育・キャリア
入社後は、経験豊富なシニアプロダクトマネージャーのもとで、まずはドメイン理解を深めながら新規機能開発を担当します。将来的には児童福祉施設向けプロダクト全般の責任者として活躍の幅を広げることが可能です。また、同社が展開する複数のSaaSプロダクトを横断的に担当したり、他の事業領域や新規プロダクトへ挑戦したりと、多様なキャリアを築いていけます。

■やりがい
業界最大級のプロダクトを、自身の企画でさらに成長させていく手応えを実感できます。自身の仕事が、福祉業界が抱える課題解決に直結するため、社会貢献性の高いやりがいを得られるでしょう。また、各分野の専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、プロダクトマネージャーとして成長できる点も大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署:プラットフォーム事業部
■所属人数:7~8名
応募資格
必須
■必須条件
プロダクトまたは業務改善の経験をお持ちの方

たとえばこんな方にぴったりです!
・ユーザーや業界の課題解決にオーナーシップを持って取り組める方
・CSや営業のマネジメント経験をプロダクト開発に活かしたい方
・事業戦略室や事業開発の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:326900円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:78700円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 50000円~55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回 
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与(520,000円~1,500,000円)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談 ■時短勤務制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考 > 一次面接 >二次面接(最終) > 内定 > オファー面談
※選考フローは変動の可能性があります。
※選考はオンラインでのご案内可。
※選考過程でSPI受験を打診する場合があります。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
12月26日2005年
従業員数
1,495名
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