募集要項
- 募集背景
- 水道メンテナンスサービスで高い認知度を誇る同社。近年は個人向けだけでなく、大手ハウスメーカーや商業施設、多店舗展開するコンビニなどを顧客とした法人向け事業にも注力し、施設の課題解決やコスト効率化に繋がる最適なメンテナンス体制を提案しています。この法人向け事業は年105%とい高い成長率を記録しており、近い将来、会社の売上の半分以上を占める見込みです。この事業成長をさらに加速させるため、アカウントマネージャーを増員します。
- 仕事内容
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お任せするのは、大手法人顧客に対する戦略的な営業活動全般です。まだ取引のない大手企業への新規開拓から、既存顧客との関係を深化させLTVを最大化する深耕営業まで、一気通貫でご担当いただきます。
＜おすすめポイント＞
●【事業成長の中核】新規開拓と深耕の両輪を担うキーポジション。
●【経営層との距離】役員陣との距離が近く、スピーディーな意思決定が可能。
●【安定と挑戦】ダスキングループの安定基盤の上で、裁量大きく挑戦できる。
■仕事内容
＜扱う商材＞
法人向けの水道メンテナンスサービスです。単なるトラブル対応だけでなく、顧客のコスト削減、業務効率化、BCP対策といった経営課題を解決するためのソリューションとして提案します。全国規模のサービス網が他社にはない強みです。
＜提案先＞
各業界をリードする大手企業が中心です。ハウスメーカー、商業施設、コンビニ、飲食店チェーンなど、多拠点を展開する企業の経営層や本部担当者へアプローチし、長期的なパートナーシップを築きます。
＜仕事の流れ＞
▼新規開拓フェーズ
市場分析やターゲット選定から行い、アプローチ戦略を策定します。企業のキーパーソンにコンタクトを取り、同社の提供価値を伝え、新たな取引を開始します。
▼既存深耕フェーズ
担当顧客の事業課題や潜在ニーズを深くヒアリングし、アップセル・クロスセル提案を行います。契約更新や導入範囲の拡大を通じて、顧客のLTV（顧客生涯価値）を最大化させることがミッションです。
＜営業スタイル＞
決まった型はありません。新規開拓では戦略的なプッシュ型営業を、既存深耕では課題解決型のソリューション営業を展開します。これまでの経験を活かし、自ら最適なアプローチを考え、実行していくことが求められます。
■入社後の教育・キャリア
ご自身の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。成果や実力は正当に評価され、将来的にはチームを率いるマネージャーや、法人事業全体の責任者といった、より上位のポジションを目指すことが可能です。年齢や社歴に関わらず、スピーディーなキャリアアップが実現できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：法人営業部
■所属人数：12名
■年齢構成：平均年齢30代後半
■性別構成：男性10名、女性2名
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験をお持ちの方（目安として5年以上）
・大手企業向けの新規開拓、または深耕営業（アカウントマネジメント）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
沿線名：JR横浜線新横浜駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
一部リモートワークが可能です。
詳細は選考にてお伝えします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：398000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 月最高25,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金401K）
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
一時金制度（結婚祝金、出産祝金など）
福利厚生サービス「カンリー」加入
社用携帯貸与
インフルエンザ予防接種
健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
