募集要項
- 募集背景
- 試合以外も楽しめる多様なコンテンツ創出など、良質な非常識への挑戦を通じて事業を成長させてきた同社。中期目標に掲げる「名実ともに世界一のスポーツチーム」の実現に向け、ファンとの関係性をより強固にするCRM領域の強化が、事業の継続的な成長に不可欠となっています。今回ご入社いただく方には、社内外のデータを分析して事業推進のヒントを見つけ出し、ファン満足度の最大化や新規ファン獲得につながる戦略立案・実行を一貫して担当していただきます。球団の未来を創る組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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横浜DeNAベイスターズの事業企画部にて、CRM推進企画をご担当いただきます。社内外のデータを分析し、ファンの満足度最大化や新規ファン拡大に繋がる施策の起爆剤となることがミッションです。
■具体的な業務
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・全社のマーケティング戦略、施策の実行
・ビジネス拡大に向けた、事業データの収集・分析・提案
・イベント等の各事業施策の結果検証、課題抽出
・集客及び収益拡大を鑑みたリサーチ、需要分析
・集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメント
・中期経営計画の実現に向けた強固なファンベースの構築
・ファンクラブ会員限定グッズの企画、販売管理
・ファンクラブ入会促進施策や会員限定イベントの運営管理
■入社後の教育・キャリア
担当業務はOJTを通じて学んでいただきます。各事業部門との連携も多いため、球団全体のビジネスを俯瞰しながら業務を進めることができます。また、ご経験やスキルに応じて、将来的にはリーダーとしてチームを牽引するポジションへのステップアップも可能です。
■やりがい
スポーツビジネスのサイクルは非常にスピーディです。「データから仮説を立て、施策を実行し、次の試合で効果を検証する」というPDCAを、年単位あるいは月単位で回し続けます。自身が企画した施策によってスタジアムが満員のファンで埋め尽くされ、地響きのような歓声が沸き起こる。その光景を間近で見届け、成果をデータとして得る「手触り感」は、この仕事ならではの大きな醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画部への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント、またはマーケティングに関する知識・経験
・戦略立案と、それに基づく実行経験
・構造的・戦略的に思考し、アウトプットに反映できる能力
・社内外の関係者と円滑に調整を進められるコミュニケーション能力
◎必須ではありませんが、データアナリストやデータサイエンティストとしての実務経験（R、Pythonの使用経験など）、またはメンバーマネジメントの経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
JR根岸線「関内駅」徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間～30時間
9：30～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 年俸制 月給635957円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：135957円 超過分は全額支給
変動手当：在宅手当
ライフプラン手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で成果をあげた職員や部門の表彰制度）
■社内販売制度
■健康保険組合の福利厚生（契約保養施設、歯科検診など）
■DeNAグループの福利厚生（一部利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接4回
※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施していますが、最終選考はご来社いただく可能性もありますのでご承知おきください。
※選考フローは変動する可能性があります。
