募集要項
- 募集背景
- 「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、メディアや相談カウンターを運営する当社。現在、1年強で10店舗を新規出店するなど猛烈な勢いで拡大中です。今後4年で100店舗展開を目指すため、単なる「作業」としての採用ではなく、組織の基盤となる「採用の仕組み」を共に創り上げるリクルーターを募集します。
- 仕事内容
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急成長を支える中途・アルバイト採用業務全般、および採用オペレーションの構築をお任せします。・採用アクションプランの立案・実行（母集団形成、媒体運用）
・面談・面接の実施、候補者フォロー
・採用プロセスの改善提案・実行
・店舗拡大に向けた採用基盤・仕組みづくり
・SNSやイベントを活用した採用広報
※将来的には、育成や制度企画への挑戦も可能です
等
※詳細は面談時にお伝えします
【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある
- 応募資格
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- 必須
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中途採用に関する一連の実務経験（3年以上）
事業会社の人事、または人材紹介・採用支援での企業担当経験者を想定
- 歓迎
- 年間10名以上の採用決定実績をお持ちの方
- フィットする人物像
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変化を楽しみ、前向きにキャッチアップできる方
事業成長のために、自律的に動ける方
チームワークを大切にしながら、目標達成にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤当面無し ※最寄駅：赤羽橋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00-15:00（コアタイム） のフレックスタイム制
標準労働時間：8時間／休憩：60分
リモートワーク：業務に慣れた後、週2回程度可能
- 年収・給与
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年収：470万～650万円（年俸制）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
月額：391,000円～541,000円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、在宅勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）、ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）、グループ内サービスの優待特典
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
【休暇】
・有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
