募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大に伴い、設備設計チームを新設・本格始動。設備設計チームの立ち上げにメンバーとして携わっていただきます。
- 仕事内容
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【ホワイト企業認定・最高ランク『プラチナ』取得】同社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。同社が開発するRC造・S造物件の設備設計業務をお任せします。
設備設計経験の豊富な社員とチーム体制でスキルを高めていただけます。
■具体的な仕事内容
・共同住宅や事務所ビルの機械設備や電気設備の設計
・既存設備の改善設計、効率化の企画
・外部メーカーとの調整・仕様策定
・設計～立ち上げまで一連のプロジェクト推進
【物件イメージ】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
あらゆるPJに携わることができます。
【会社の魅力ポイント】
■ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、
ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました。
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、
労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメントの
2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがいを
高い水準で実現しています。
【ポジションの特徴】
■自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
■設備設計チーム立ち上げフェーズ
建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設。
既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に
中核を担ってくださる方を募集しています。
■設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に
向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを
大切にしながら仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■機械設備もしくは電気設備の設計経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大阪本社（大阪府大阪市北区）グランフロント大阪タワー
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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■年収：750万円 ～ 1,050万円
■月収：48万円～63万円（手当含む）
・固定残業（45H）10万円～13.7万円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）、スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）、
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーに基づく
年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（職場見学も実施）
