募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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＜相鉄グループ＞商業施設の運営管理・営業管理全般、等。月平均残業20H＆年間休日121日！安定した環境で、キャリアもプライベートも充実。チームで協力し、長期的なキャリアを築ける働きやすさが魅力。主に商業施営の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。
■商業施設の運営管理・営業管理全般
■店舗の売上増進にむけた諸対応
■店舗指導・売上動向分析・予算管理
■協力会社との連携やお客様対応
■賃料改定・解約等の交渉
■出店・退店・リニューアル対応
■店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施
【同社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした
地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、
不動産事業に幅広く携わることができます。
同社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング
（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。
また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが
選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、
「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、
今後出店したい商業施設として高く評価されています。
【新規開発事業に関して】
既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を
推進しています。星川天王町立体交差事業やゆめが丘再開発事業に
おいては、ＭＤ立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の
創出や街づくりに貢献しています。
【就業環境】
担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応していきますので、
年次有給休暇も取得しやすい環境です。通常期の残業時間は、
月15～20時間程度です。平均継続勤務年数は男女とも長く、多くの女性社員も
活躍しており、転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。
産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。
社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。
【配属に関して】
各営業所には10～20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を
担当しております。入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて
営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、
リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験（直近３年以上）
- 歓迎
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■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■いずれかの配属となります
・横浜市西区
・横浜市港南区
・横浜市旭区
・横浜市泉区
※転勤なし
- 勤務時間
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■定時間 09:30 ～ 17:50
■残業：有（月平均残業時間15～20時間程度）
■休憩時間：1時間
■フレックスタイム制度：有
■月平均残業時間・残業20時間以下
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 690万円
■月収：27万円 ～ 41万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回（業績・成果による）
・賞与：年2回（5.2ヶ月：前年度実績）
※年収条件は経験・能力に応ず
- 待遇・福利厚生
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健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
役付手当
通勤手当
残業手当
退職金制度あり
【定年】
60歳
エルダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
各種教育・研修制度
【その他補足】
・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・育児休職制度
・短時間勤務制度
・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）
・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）
- 休日休暇
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年間休日121日
週休二日制
※土日含むシフト勤務
・年次有給休暇
・半日年次有給休暇
・特別有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇（有給・無給）
営業所、事務所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります
（代休・休日出勤手当あり）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
