募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
リユース事業を中心に、ネットとリアルを融合した買取・販売サービスを展開する企業にて、採用PRリーダー（マネージャー候補）を募集します。単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。
◼︎採用広報戦略の企画・実行（新卒・中途共通）
・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画
◼︎各種メディア・採用サイトの運用
・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング
・企業公式SNS（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）の企画、運用
◼︎採用コンテンツの制作ディレクション
・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション
・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ
◼︎採用イベント・セミナー企画運営
・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成
◼︎社内広報連携
・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SNS／オウンドメディアの企画・運用のご経験が3年以上ある方
・コンテンツ企画／ライティングのご経験が3年以上ある方
- 歓迎
-
・事業会社の広報／PRの実務経験
・採用広報の実務経験
・全社横断的なプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
-
◾️オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやり切れる方
・様々なメディア、コンテンツ、イベントの企画、運営、制作を自ら考え行動し、スピード感をもって実行できる方
◾️事業成長への強いコミットメントを持つ方
・採用活動を、当社の事業成長を支える最重要エンジンと捉え、PRを通じてその成果最大化に情熱を注げる方
◾️成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・拡大する事業と共に、自身のスキルとキャリアアップを目指し、常に新しい知識や手法を取り入れる意欲のある方
◾️協調性と巻き込み力がある方
・部署間の垣根を越え、関係者を建設的に巻き込みながら目標達成に向けてプロジェクトを完遂できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数128日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
