募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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【不動産業界の経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ】同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。リーシング担当のポジションもございます。■業務内容：
・同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。
具体的には
・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、
テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、
中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。
※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を
取り扱うこともあります。
※同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。
■リーシング担当のポジションもございます。
オフィス及び店舗等の事業用不動産のリーシング営業をお任せします。
■業務内容：
▼物件の現状把握とオーナー様との打ち合わせ
・物件の現状をオーナー様と確認し、どのような改善や調整が必要かを
話し合います。賃料の設定や物件の魅力をどう引き出すかを戦略的に
検討し、提案、条件の調整を行います。
▼リーシング活動
・物件の魅力を市場に向けて発信します。入居を検討されるお客様に
物件の魅力を伝え、内見対応や各種条件面の確認を行います。
▼契約サポート
・入居を検討されるお客様との条件交渉がまとまったら、
契約手続きをサポート。賃貸借条件に関する詳細な調整を行い、
双方合意へと導きます。
▼アフターフォロー
・関連部署と連携しながら、契約締結後もオーナー様の収益確保を
常に意識し、物件の運営が円滑に進むようにサポート。
長期的な信頼関係を築いていきます。
※※オフィスのPM（プロパティマネジメント）、リーシング担当、
２つのポジションで募集をしております
★働き方：
・完全週休二日制（土日祝）
・月平均残業時間20ｈ程
・年休120日
・有給休暇（10日～20日）
・産休・育休（取得実績あり）
・介護休暇・特別休暇あり
■キャリアパス：
・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。
社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動により
キャリアアップなどができる場合もあります。
事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験がある方
・プロパティマネジメントの実務経験者
・リーシング営業の実務経験
・不動産管理、運営経験がある方
- 歓迎
- ・宅建をお持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■こんな方にオススメします
・自分の提案や行動がダイレクトに反映される仕事環境で、達成感を感じたい方
・オーナー様や入居者様との調整業務を通じて、幅広いスキルを磨きたい方
・裁量を持って働ける環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：東京都港区西新橋
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 550万円
■月収：298,000円～350,000円
・残業代別途全額支給
・昇給：年１回
・賞与：年２回
※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳・再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
取得奨励資格補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数120日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
年末年始5日、等
その他（年1回連続休暇（1週間）あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
