募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
独自のスタイルを提案してきたストリートファッションブランド企業におけるレディースアパレルブランドの事業部長を募集自社レディースブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、MD戦略から店舗マネジメントまで、経営に近い視点で事業を牽引していただきます。
■MD戦略の立案・実行：数値に基づく商品計画、在庫コントロール、プロパー消化率の最大化。
■店舗運営の統括：全国店舗の売上管理、VMDのディレクション、企画立案/実行、営業担当育成。
■事業計画の策定：：P/L管理、中長期的なブランド成長戦略の立案。
- 応募資格
-
- 必須
-
■アパレル業界での実務経験10年以上
■MD（マーチャンダイザー）としての数値管理・商品計画の実務経験
■店舗マネジメント（店長、AM、営業等）の実務経験
- 歓迎
-
■ストリートファッションやカルチャーへの興味・知識
■事業部長、またはブランド責任者としての実務経験。
■ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大の実績。
■新規ブランドの立ち上げ、または既存ブランドのリブランディング経験
- フィットする人物像
-
■自身で考え行動できる方
■周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変かつ柔軟な対応が出来る方
■柔軟性が高く、好奇心旺盛で、協調性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9：30～18：30（実働8時間/休憩60分）
※テレワークも実施しています
- 年収・給与
- 年収：800～1,000万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
企業型確定拠出年金
福利厚生倶楽部
社員割引制度
育児・介護休暇制度(取得実績あり)
定期健康診断
産業医面談
社内表彰制度
各種研修制度
私服勤務可
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
産休・育休からの復職したスタッフも活躍中です！
弊社内でもSDGsの観点から様々な方が活躍できる社内制度を構築しています。
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、年次有給休暇（即日付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回予定
