募集要項
- 募集背景
- 次世代を担う若手社員が不足しているため
- 仕事内容
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【年休121日/残業少なめ/京楽産業グループのセカンドブランド】同社にて、生産管理業務を担当いただきます。同社にて、生産管理業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
■日々の受発注処理
■請求売り上げ処理
■見積もり作成
■製造部と連携した荷受けや発送依頼
■納品部材の確認
■納品指示書の作成と展開など
サプライチェーン、事務処理、価格交渉、開発と連携した材料原価など生産性、原価見直しによるコスト改善を行います。
【配属先情報】
■資材部：5名 部長1名、主任1名、社員1名、派遣作業者2名
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■Word・Excelの基本的な操作ができる方
■サプラインチェーンの見直しや原価低減を起案した実績のある方
■資材、調達部門を経験したことがある方
- 歓迎
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■マネジメント職を経験したことがある方
※部下をもって人を動かしていた。自分の企画した提案を責任者として実行したことがある。具体的な改善実績がある。
- フィットする人物像
- ぱちんこ、パチスロ、京楽が大好きな常に前向きで、改善意欲があり効率的な業務プロセスと生産性、品質、安全性の向上に努め新たなアイディアとエネルギーを持って業務に取り組める情熱と創造力に溢れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（28～38歳例）
【月収例】27万円～35万円
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※1ヶ月～3ヶ月分
■通勤手当：全額支給（1か月の通勤定期代）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金（確定拠出年金規程による）
■レクリエーション施設利用補助
- 休日休暇
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■年間休日121日
■土日祝
※会社カレンダーに準ずる
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、生理休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
