募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】食に関する情報サービス企業での募集です。【業務内容】
法務のご経験のある方は歓迎です。
■事業部からの法務相談対応
事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
各事業における利用規約最適化のためのレビュー
各事業における新規機能に関する法的検討
AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
トラブル・リスク発生時の相談・対応
上記について外部弁護士との連携
■法務部内オペレーション統括
契約管理業務の管理
チーム内ワークフロー構築・改善
■コンプライアンス業務
法令遵守体制の構築・運用
社内研修の立案・運用
■個人情報保護管理
個人情報に関する社内ルールの改善・運用
【ポジションの魅力】
■事業スペシャリストとして成長可能
法務目線で「事業成長×スピード」を支える役割です。弁護士との相談でも「やれる余白を探す」視点を尊重して意思決定するため、事業において法律がどのように生かされるのかを直に感じることができます。
■意思決定が事業スピードに直結
自らの判断が直に事業に反映される環境です。「自分が事業を動かしている」実感を得られます。
■課題解決能力が身につく
課題発見のみならず、課題解決のための意思決定もできる環境です。「決まりだから◯◯してください」といった会話ではなく、明確な理由とともに意思決定を求められるため、課題解決能力が身につく環境です。
■成果にコミットする働き方
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、各自の裁量で最大限のパフォーマンスを発揮できる文化です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
・法務部での実務経験（3年以上）
・契約書レビュー、リスク対応の経験
・プレッシャー下でも的確に判断できる論理力
・コミュニケーション、折衝力
【歓迎要件】
・1人法務の経験
・テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験
・インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験
・個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】支給なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 7か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇
夏季特別休暇（毎年3日間の夏季休暇）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、5日間連続で休暇を取得可）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
