プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【業務PM】業務アプリ周りの課題整理からリプレイス推進/フレックス・リモート可
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掲載期間:26/02/12~26/02/25求人No:JACT-NJB2356117
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【業務PM】業務アプリ周りの課題整理からリプレイス推進/フレックス・リモート可

株式会社IDOM Digital Drive
マネジメント業務なし 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社IDOM Digital Driveでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
[ 業務事例・入社後の期待 ]
基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。
まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。
ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。

当社会社説明資料
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai yong idom digital drivehui she shuo ming zi liao

所属して頂くチームは「基幹(業務)アプリチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。
応募資格
必須
[ 必須スキル・経験 ]
・Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験(3年以上)
※業務遂行上、日本語能力試験N1級相当以上の日本語力が必須となります。

[ 歓迎スキル・経験 ]
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・基幹システム or 業務アプリ のリプレイスの経験

[ 求める人物像 ]
・協調性を持ち、相手を問わず円滑にコミュニケーションできる方
・本質をとらえ、物事の実現方法を考えられる方
・場当たり的ではなく、将来に活きる方法を考えられる方
・理想を追い求めるだけでなく、ビジネス的な視点を伴った合理的な思考が行える方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】13:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 68,028円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
※内訳:
┗週休2日(原則土日・108日)
┗祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日)
◆年次有給休暇  ※年次有給休暇は入社時から付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度

会社概要

社名
株式会社IDOM Digital Drive
事業内容・会社の特長
親会社であるIDOM(ガリバーを運営)のデジタル戦略の中核を担い、顧客体験(CX)の革新とデジタルの力による事業変革を主目的としている。
中古車販売・流通のDX推進、ITシステムの内製化、アジャイル開発の導入などを通じ、中古車売買からアフターケアまで一貫した「スマートカーライフ」の提供、
データに基づいた顧客との長期的な関係構築(LTV向上)を目指す。
設立
2024年5月
資本金
30(百万)円
従業員数
30名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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