募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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双日テックイノベーション株式会社での募集です。■仕事内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・商社・卸業界に対して純国産ERPパッケージである「GRANDIT」を用いてシステム導入プロジェクトを実行
・顧客ニーズの分析から要件定義～開発～導入までのシステムライフサイクル全般における業務
■担当プロジェクト例
プロジェクトパターン（１） 大企業向け案件（PJ期間：2～3年、カスタマイズあり）
プロジェクトパターン（２） 中小規模企業向け案件（PJ期間：3か月～半年、カスタマイズなし）
■導入事例
・丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）
■GRANDIT特設サイト
https://erp jirei.jp/grandit
■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント
■身につくスキル
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。
・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。
■組織構成
ERP事業部（48名）部長1名、副部長１名
└営業課（7名） GRANDIT（ERP）を中心とした主に商社向けの営業部隊
└技術一課（15名）GRANDIT（ERP）の新規導入部隊 ★募集組織
└技術二課（14名）GRANDIT（ERP）の保守部隊
└貿易DX課（11名） 主に商社向けの貿易DX推進部隊
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
（PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可）
■歓迎
・商社業務知識
・販売・調達／在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・GRANDIT導入経験
システム開発経験（C＃で開発経験あれば尚良）
・プロジェクトマネージャー、PMP、簿記2級以上の資格
・マネージャ経験（課長、部長クラス）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】859万円 - 1197万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。
入社日に1～10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
（例：4月入社10日付与、1月入社3日付与）
【休日】完全週休二日制
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（誕生日または記念日で年に連続2日※入社月に関係なく貰えます◎）、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
