募集要項
- 募集背景
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長年活躍してきたメンバーの技術や経験を次世代に継承するため、将来の組織を担う人材の確保を進めています。
また、今後の世代交代を見据え、組織基盤の強化に向けた新しい力を求めています。
- 仕事内容
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ポンプをはじめとするユニット製品の設計業務に携わり、次期リーダー候補としてマネジメントをお任せします。
■業務内容
ポンプ単体だけでなく、システム設計やユニット設計を担当します。
・仕様の決定、仕様書作成、関連図書作成
・機械設計、構想設計、詳細設計
・製造部門への指示
・評価、検証、量産化対応
・客先訪問（製品紹介、仕様打ち合わせなど）
※業務は部門横断的にチーム体制で進めています。
■使用ソフトウェア
AUTOCAD
SOLIDWORKS
Word、Excel、PowerPoint など
■出張について
国内出張：月1～2回程度（社有車またはレンタカーを利用）
海外出張：必要に応じて対応あり（展示会への出展時など）
■働きがい
ポンプの設計業務を通じ、仕様決定から量産化まで一貫して関わることができます。
部門横断のチーム体制で協力しながら、顧客との打ち合わせや製品提案を行い、達成感と成長を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ポンプ設計開発としての配属です。
部長1名、副部長1名、GL1名、メンバー8名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 工業製品の機械設計に関する実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5
沿線名：東武東上線「柳瀬川駅」西口から徒歩16分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況に応じて利用可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
※フレックスタイム制は状況に応じて利用可能です。詳細は選考過程にてお伝えします。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円) 6ヶ月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅あり
■定年あり
■退職金あり
■社内イベント（忘年会、暑気払い、クリスマスパーティーなど）
■立食パーティー（年2回）※くじ引きなどの催しあり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（WEBまたは対面 ※就業場所による）⇒適性検査・最終面接（対面）⇒内定
※選考フローは変動の可能性があります。
