募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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電気設備に関する保全・改善業務をお任せします。
■仕事内容
・電気設備全般の維持管理
・年次点検・月次点検の計画立案および実施
・電力会社・外部業者との折衝、調整
・設備トラブル発生時の原因調査および再発防止
■働きがい
電気設備の維持管理や点検計画の立案・実施を通じて設備の安定稼働を支えます。
トラブル対応や折衝業務を経験する中で、課題解決力や専門性を磨き、やりがいと自己成長を実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部 設備・技術課へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・第三種電気主任技術者（※第二種以上をお持ちの方歓迎）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重工場：三重県津市雲出長常町1129番地11
沿線名：近鉄名古屋線「南が丘駅」より車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～40時間
■時期によって繁閑差があるため残業時間に変動があります。
■8時30分～17時15分で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：450～750 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート
社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
