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サステナブルファイナンスの適切性検証【東京】◆三井住友トラストG/多様なキャリアパス
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掲載期間:26/02/12~26/02/26求人No:EAGE-665191
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サステナブルファイナンスの適切性検証【東京】◆三井住友トラストG/多様なキャリアパス

三井住友信託銀行株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
サステナブルファイナンスの適切性検証をお任せします。

■業務内容
<サステナブルファイナンスの適切性検証>
同社は2030年度までに累計15兆円のサステナブルファイナンスに取り組みます。
各案件がそれぞれの準拠金融原則に沿った取組内容になっているかを検証し、グリーンウォッシング等のリスクを排除し、適切性を担保すべく牽制・指導機能を果たします。
特に、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したポジティブ・インパクト・ファイナンスや、2030年度までに5,000億円規模の取組を目指すインパクトエクイティ投資において同社が行う「インパクト評価」についても、内容の適切性について検証を行い、評価品質の維持・向上を担保します。

<社内規定・業務フローの整備/情報収集・発信や新商品開発支援等>
・上記にかかる社内規定類の整備や業務フローの適正化、サステナブルファイナンス・インパクト評価に関する情報収集および発信
・フロント部署と協働し、新商品の開発や社内研修等

■入社後のキャリアイメージ
・大企業からスタートアップまで、サステナブルファイナンスを通じて同社の広い顧客基盤に接していただく中で、本領域のプロ人材として成長・活躍できるフィールドが準備されています。
・一定の業務経験積上げの後、サステナビリティ業務関連部署へのローテーションのほか、ご本人の適性や希望次第では、海外拠点勤務や信託銀行ならではの他事業(不動産、アセットマネジメント等)に従事いただく可能性があります。

■同社のサステナビリティ経営について
同社グループは、高度な専門性と総合力を駆使して「銀行」「資産運用・資産管理」「不動産」を融合したビジネスモデルで価値を創出しています。
同社は、「託された未来をひらく」をパーパスとして定め、社会的価値創造と経済的価値創造の両立を経営の中核に据えて事業を展開しています。

■働きがい
・環境や社会問題への貢献を直接支えるやりがいのある役割です。
・大規模案件に関わり、多様な企業や業界と連携することで、グローバルなキャリア展開の可能性も広がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サステナブルファイナンスの適切性検証担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
金融機関・コンサル・官公庁・事業法人等における、法人営業またはサステナビリティ関連部署の勤務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル
アクセス:各線「東京駅」より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:10
実働時間:7時間20分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~30時間
年収・給与
年収:600~1300 万円
月給制
基本給:250000円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
寮社宅、退職金制度、財形制度、持株会、確定給付企業年金・確定拠出年金 など

<教育制度>
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣
海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
書類選考→現場面接→人事面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三井住友信託銀行株式会社
事業内容・会社の特長
三井住友信託銀行は一企業で3つの経済主体ごとに「個人」「法人」「投資家」と事業組織を編成し、経済の動きの全体を見渡せることが大きな強みです。「個人事業」「法人事業」「投資家事業」と、事業組織を3つの経済主体ごとに編成し、専門性をもつ「不動産事業」「マーケット事業」とも連携させた5つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓。さらに「プライベートバンキング横断領域」「資産形成層横断領域」という2つの横断型組織が事業をつなぐように動く体制で、さまざまな価値提供を実現しています。

・投資家事業(運用調査 / 資産管理 / 年金制度設計・運用受託管理)
・法人事業(融資 / CVC / IPOコンサル / 証券代行 / IRコンサル / 不動産コンサル / 信託関連業務 / M&A)
・不動産事業(売買・賃貸仲介 / 不動産証券化・リート関連業務 / アドバイザリー / ファンド組成サポート)
・マーケット事業(投資 / 財務マネジメント / マーケットメイク / マーケティング / コンサルティング)
・個人事業(預金 / 資産運用コンサル / ローン / 不動産コンサル / 相続関連業務)
設立
1925年7月28日
従業員数
13,947名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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