募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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サステナブル経営支援に関するコンサルティングを、法人営業者や同社のサステナビリティ専門部署等と連携して、案件ソーシングからのコンサルティングの執行までワンストップでご担当いただきます。
■概要
・同社では、サステナブル経営の重要要素を(1)開示、(2)対話、(3)経営への反映の3つの要素に分解し、これら3つの要素それぞれにコンサルティングメニューを用意しています。
それと共に、取り組みの本格化を検討しているお客さまに対して、導入に関するコンサルティングメニューも用意しています。
また、サステナブル経営の3つの重要要素をつなげて、PDCAサイクルを回していくための支援をしていくのが特徴です。
・世界的に ESG 投資が拡大する中、国内においてもスチュワードシップ・コード導入に伴う投資家との健全な対話を行う土壌の浸透、GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）のESG投資開始、改定コーポレートガバナンスコードにサステナビリティの基本方針策定が盛り込まれ、有価証券報告書にサステナビリティ関連の開示が原則義務化されるなど、企業と資本市場のインベストメント・チェーンが大きく変化しています。
・同社では、サステナブル経営支援コンサルティング業務を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション業務として位置付けています。
■業務内容
・お客さまの現状把握
・ESG評価機関の評価分析
・企業の価値創造上の重要課題（マテリアリティ）の特定
・マテリアリティに関する目標、KPI、取組の支援
・価値創造プロセスの策定を通じた統合思考経営の浸透支援
・統合報告書等の開示に関する企画・分析支援 等
■入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGコンサルティング業務（サステナブル経営支援コンサルティング）をご担当いただきます。
・ESGコンサルティング業務で一定の経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、ESG関連ファイナンス部門、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など、他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナブル経営支援コンサルタントとして配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サステナビリティ・ESG・SDGs分野におけるコンサルティング業務の経験
・事業会社でのサステナビリティ分野におけるマネジメント経験
・TCFDに関するコンサルティング業務の経験
・ESG投資に関する株式運用業務やアナリストとしての企業調査、分析の経験
・経営コンサルティング（事業戦略立案）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル
アクセス：各線「東京駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円
月給制
基本給：250000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度、財形制度、持株会、確定給付企業年金・確定拠出年金 など
＜教育制度＞
人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣
海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→現場面接→人事面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
