募集要項
- 募集背景
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2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
同社は、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。
本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールスを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■ポジション例
・新規サービス企画・事業開発
・事業推進・PM
・商品開発 など
■業務内容(一例)
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。
(1)サービス・商品企画
・新商品の企画立案
顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法(ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等)をゼロベースで企画し、売れるパッケージとして設計します。
・プライシング・収益モデルの策定
提供価値や原価構造を分析し、競合優位性を確保しながら、高い収益性と顧客納得性を両立する価格設定・料金体系を設計します。
(2)Go-to-Market(市場投入・浸透戦略)の推進
・市場投入戦略の策定
市場環境と競合優位性を分析し、狙うべきセグメントとポジショニングを明確化します。誰に、何を、どのように届けるかという勝ち筋を定義し、マーケティングからセールスへの連携シナリオを描きます。
(3)横断プロジェクトの企画・推進
上記のメインミッションに加え、ご本人の志向や強みに応じて、事業の非連続な成長に直結する重要テーマをお任せします。
・官公庁連携プロジェクト
省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な新規サービス開発や社会実装プロジェクトを企画・推進します。
・事業オペレーションの変革
AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計。組織の生産性を底上げする仕組みを構築します。
■プロダクトについて
自社のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・商品企画
・サービス企画
・事業開発/事業企画/事業推進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
アクセス:JR「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
営業や納品立会による顧客先への訪問可能性があります。(月に1度も発生しない月もあれば、月に4回発生する場合などもあり)
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
- 年収・給与
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年収:500~1000 万円
月給制
基本給:282309円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:88691円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 3km以内居住の場合1万円
リモート補助 ※職種による条件あり
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接/適性検査→2次面接→リファランスチェック/最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
