募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
IPOに向けた開示体制の構築、外部との折衝、経営層との連携など、現在の部長や副部長だけでは上流業務に関するマンパワーが不足しているため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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IPOやその後を見据えた経理体制の整備・強化がミッションです。・開示資料作成
・連結決算、連結キャッシュフロー作成業務
・証券会社、監査法人対応
・決算業務
・税務対応（税理士のサポートはありますが、申告作業は自社で行っています。）
・固定資産管理
・子会社決算のサポート
・メンバーマネジメント
■組織状況
現在は部長や副部長が中心となって、IPOに向けた開示体制の構築、外部との折衝、部門全体の取りまとめ、経営層との連携などを行っています。
提供するサービスの拡充やグループ会社増加などもあり、新しいサービスの会計処理の検討や会計基準の統一化などの業務も増えています。そのため、部長や副部長だけではIPO関連業務に手が回っていない部分もあり、マンパワー不足となっています。
一方でメンバーは日次業務、月次～年次決算のスキル感で、派遣社員が主に日次業務を対応していることから、組織体制強化すべく即戦力となる方を募集する運びとなりました。
事業の急拡大に伴い管理部門の体制構築が急務となっており、まだまだ未整備な部分も多い状況です。一緒になって基盤を作っていただける方を求めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 財務経理部への配属です。
本部長：1名
財務経理部：8名（部長・副部長含む正社員3名/派遣社員5名）
※会社の成長とともに組織の拡大をしており、今回は部長クラスを想定しています。スキルやご経験に応じて、マネージャークラスなどポジションを調整する可能性もありますので、ご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成の経験
・連結決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：670454円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：32時間
固定残業代：162880円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月3万円支給※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり15000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、Dualモニターを社内設置、プレイハード制度、社内イベントでの飲食提供、健康診断/婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITS健康保険組合の福利厚生利用、住宅支援制度※支給条件有、ボーナスオプション制度※支給条件有、退職金制度なし、ジョブリターン制度※実績あり、現在定年制度は設けていません。
- 休日休暇
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【年間休日】118日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回目安（適性検査あり／適性検査合格後に面接実施予定）
※面接の録画をさせていただく場合がございます。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
