募集要項
- 募集背景
- パーソルグループStaffing SBUの事業拡大・高度化に伴い、契約・法務・M&A・リスク対応を担う体制強化のため。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・契約書審査（基本契約、覚書、業務委託契約 等）
・派遣／職業紹介事業に関する法律相談対応
・トラブル対応（クレーム、労働審判、労働委員会 等）
・行政対応（労働局 等）
・M&A対応（法務DD、契約関連支援）
・法改正対応、法務プロセス・運用フロー改善
■働きがい
契約審査にとどまらず、M&Aやリスクマネジメント、行政対応まで幅広く関与でき、事業成長と経営判断に近い立場で貢献できる点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務室
組織構成は選考を通じてお話します。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における法務またはコンプライアンス業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
・都営新宿線「初台」駅徒歩5分
・各線「新宿」駅徒歩13分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社後6か月は原則出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：507～678 万円
月給制
基本給：235900円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 401K／退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼WEBテスト・面接（1～2回）
▼内定
※選考フローは変更となる場合があります
※一次面接はオンライン、二次面接は対面を想定しています。
