募集要項
- 募集背景
-
生成AI関連需要の拡大に伴い、同社サーマル・電子部品事業では水冷コールドプレート／水冷モジュールの生産能力増強を進めています。
海外生産拠点の拡張と量産開始に向け、現地で品質保証体制をリードできる人材を募集しています。
- 仕事内容
-
【ミッション】
生成AI需要の拡大を背景に、同社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100㎡、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。水冷モジュール売上は2027年度500億円以上、2030年度1,000億円を計画しています。
水冷製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。海外拠点のフィリピンに常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み（品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方）を作り切ることがミッションです。
【主な業務内容】
・製品、工程、検査に関する品質基準の策定と運用
・工程内品質管理計画の設計と工程監査の実施
・統計的手法を用いた工程能力把握と異常管理
・出荷判定基準の整備および是正対応の推進
・顧客および海外拠点との品質に関する調整
▼品質保証体制構築の詳細
工程条件、変更管理、是正対応を体系化し、設計、製造、調達部門と連携しながら現地に定着させます。
【ポジションの魅力】
▼量産立上げに深く関与
拠点拡張期において、品質ゲートや変更管理の設計から関与し、事業成長を品質面から支えます。
▼グローバルな調整力を発揮
海外拠点と日本側の橋渡し役として、意思決定を現場へ反映し、国際的な業務経験を積めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれにも当てはまる方
(1)メーカーでの品質保証/品質管理の実務（工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等）
(2)海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力（メール/会議等）
(3)品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案（再発防止まで）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【所属先】
東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
最寄駅：JR「東京駅」徒歩5分、地下鉄「大手町駅」徒歩8分
【赴任先】
FURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNA, INC.
通勤：送迎車でご通勤いただきます
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1300 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
【面接2回(適性テストあり)】
書類選考→1次面接／適性テスト(Web)→最終面接(web)
