募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
第二創業期を迎えた同社で、分譲住宅事業の成長戦略を主軸にしながら、新しい事業領域への拡大も推進すべく募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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資金調達を中心に財務業務を幅広くお任せします。・メガバンク、地銀、信金とのネットワーク構築
・グループ会社を合わせた資金調達
・シンジケートローンの組成や社債発行
・社内での申請の確認や承認等など
■組織状況
部長が中心となって財務戦略立案をしており、課長やメンバーが資金調達実務などを分担しています。
会社としては、これまでの主力事業である分譲住宅事業の成長戦略を軸にしながら、新規エリアへの進出や既存営業エリアの深耕、M&A によるシェア拡大を図ってきました。
今後の更なる事業成長に向けて中期経営計画を策定しております。その実現に向けて、管理部門を強化すべく財務メンバーの採用も強化してきました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部財務課への配属です。
財務部財務課：12名
└部長1名、課長1名、メンバー10名
※メガバンク出身の取締役直下の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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資金調達の経験
※50億円以上規模の資金調達経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円
年俸制
月給437500円
基本給：437500円
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として残り16分の4を7月と12月に支給）
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、時短勤務制度（※適用条件あり）、時差勤務制度（※適用条件あり）、持株制度、社員表彰制度、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内成人式、社内ホットライン設置
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査／筆記試験なし）
一次面接→最終面接→内定
