募集要項
- 募集背景
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▍私たちが本当に求めていること
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本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？
世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。
でも、私たちは信じています。
2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。
その変革をリードするのが、ALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。
目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？
ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。
▍メッセージ
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私たちが挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変えるプロダクトの創造です。
プロダクトの根幹を担い、医療機関・法人・個人を支える“次世代の医療インフラ”を共に創りませんか？
- 仕事内容
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経験より大切なのは、 「社会を動かす技術を使いたい」という覚悟▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます
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ALTURA Xのエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。
基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。
担当業務の一例
・要件定義～運用保守までの一貫したプロダクト開発
・GoによるAPI開発（標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む）
・React / React NativeによるWeb・モバイルアプリのUI開発
・AWSを活用したクラウドインフラ構築・運用
・プロダクト横断での要件定義～設計～実装～運用保守
・新プロダクト立ち上げ（ゼロイチ開発）への参画
▍ 僕らのハイパフォーマー定義
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ALTURA Xでは、「目の前のタスクを消化する」だけではなく、社会インフラの変革を創るエンジニアを求めています。
・仕様の背景にある目的やユーザー体験を理解し、あるべき姿を考えた上で実装する
・フロント・バック・インフラを横断的に理解し、プロダクト全体の最適解を思考する
・不具合の根本原因を分析し、再発防止策を検討
▍求めるCREW像
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・インフラ、バックエンドアプリケーション、フロントエンドアプリケーションの基本知識を網羅的に持ちつつ、バックエンドアプリケーション開発に強みをお持ちの方
・固有の技術スタックにこだわらず、ビジネス課題の解決に最短でたどり着くために必要な技術スタックを日々身につけ、磨ける方
・要件定義からエンドユーザの要望を理解することができる方
・作っているプロダクトがどのように使われているのか知りたいと思う方
▍最後に
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エンジニアの仕事は、「コードを書くこと」だけではありません。
プロダクトの設計思想や実装一つひとつが、社会の仕組みを変えていくことにつながります。
未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。
あなたが、未来の命を救うかもしれません。
まずは、カジュアルにお話ししましょう。
- 応募資格
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- 必須
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▍必須スキル（以下すべてを満たす方）
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・社会人エンジニアとして三年以上の就業経験
・Go言語を用いたWebアプリケーション・バックエンドの設計構築経験
・Reactを用いたフロントエンドの構築経験
・ビジネスレベル以上の日本語力（N1以上）
・課題発見と課題解決能力
▍歓迎スキル・経験
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・各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・AWSサービスに対する知識または利用経験（Amazon Aurora、Elastic Cache、ECS・ECR、ALB、AWS Batch、API Gateway・Lambda）
・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識（DDD, Layerd Architecture, Clean Architectureなど）
・医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方
・Go言語、React、ReactNativeの中で最低２つの開発経験を持つ
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め:無)
- 勤務地
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＜フルリモートのため、全国どこでも可能＞
居住地を問わず、全国からのご応募を歓迎します。
・出社義務なし（フルリモート・フルフレックス）
・転勤なし
・地方在住のメンバーも多数在籍中
本社所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 2F
- 勤務時間
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・フルリモート
・フルフレックス
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収 550万円 ～1,000万円
月給 45.8万円～83.3万円
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ 祝日
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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集団説明会 -> 書類選考 -> 1次面接 -> 最終面接（場合によっては、２次面接及びテストを実施する場合があります）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
