募集要項
- 募集背景
- 来期に向けて、エンジニア事業部とITソリューションサービス事業部の統合を予定しており、体制強化・組織拡大が急務となっています。11月より受託営業責任者を新任し営業強化を進めており、既に案件化も進行中です。しかし、現状の組織ではアーキテクトを担う人材が不足しており、これらのポジションを強化するための採用を行います。
- 仕事内容
-
同社が持つ1,000件超の顧客基盤に対し、これまでの派遣モデルを脱却し、高い付加価値を提供する「受託デリバリーモデル」を確立していただくことがミッションです。
プロジェクトの推進と並行し、組織としてのサービスレベル向上や、仕組み化（標準化）にも深く関与していただきます。
■具体的な業務内容
・技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
－プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化
・インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
・モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
・チームマネジメントとマインドセット醸成（ご希望があれば）
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導
■プロジェクト事例
オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。
1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は最低でも半年～1年以上となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれも満たす方】
・インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるアーキテクチャ設計、またはリードエンジニアとしての実務経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
アクセス：赤坂見附駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
顧客先によりますが、基本的にリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都内の顧客先が中心です
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：700～1200 万円
月給制
基本給：535000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 個人・会社業績に連動して支給/年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、クラブオフ等
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
