募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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公共工事(市営住宅・区役所等)や民間案件における給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。【管工事施工管理/川崎/出張なし/1級保有者募集・利益還元インセンティブあり・完全週休2日・年休129日・公共工事元請け】
【業務内容】
■集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
■年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
■創業から60年以上の経営で安定した業務環境。
【期待役割（幹部候補として）】
■現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）
■若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透）
■協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）
■原価改善/利益体質の強化（実行予算の精度向上、VE提案、ロス削減）
■工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）
【具体的には】
■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
■公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
■1年半～2年程度の長期にわたる大型公共工事と、比較的短期の民間工事を並行して担当していただきます。
※担当構成は希望・経験に応じて調整します（長期メイン／短期メイン／ミックス）。
【現場の特性】
■担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。長距離移動や出張はありません。
■案件は改修と新築が半々です。
■夜間作業はありません。
■休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
【裁量（お任せする範囲）】
■協力会社の選定、配置計画
■実行予算策定、原価管理、VE提案
■工程計画の策定・調整、現場運営の改善提案
※ご経験に応じて段階的にお任せします。
■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。
特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。
現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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【魅力】
■公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける
■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
管工事施工管理技士としてのご経験
- フィットする人物像
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■キャリアアップを目指している方
■スキル/経験を生かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 08:00～17:30 08時間00分 休憩90分
- 年収・給与
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年収例：700万円～900万円(40～64歳例)
月給制：500,000円～640,000円(40～64歳例)
基本給369,000円～472,400円、固定残業代（45.0時間/月）131,000円～167,600円を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給
■賞与実績：年2回
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）
・年次有給休暇制度
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種
・直行直帰制度
・通勤手当（定期代、ガソリン代、駐車場代など）
・自転車・自家用車通勤可
・従業員専用駐車場あり
・退職金：建設業退職金共済制度or中小企業退職金共済制度
・定年制度：有（60歳）
・再雇用制度：全従業員利用可（上限なし）
・制服貸与
・携帯、PC貸与
・資格取得支援制度
・副業OK
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
完全週休二日制（土日、祝日）、夏期4日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■その他（年末年始2025/12/30～1/4まで）
