募集要項
- 募集背景
- 同社の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、同社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。
- 仕事内容
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ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進していただきます。
【具体的な業務内容】
事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。
世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、同社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務本部の所属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）の方
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡本社：静岡県磐田市新貝2500
横浜オフィス：横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージ イーストタワー
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
8:45～17:30で勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制については部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
- 年収・給与
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤制度を導入しており、 適用条件を満たした場合利用可能
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄／従業員持株会／従業員販売／ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)／企業年金基金／団体保険（任意）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります
