募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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ネットワークエンジニアとして、クライアントの要件ヒアリングから設計・構築までを担当していただきます。
新規構築、リプレース、無線環境等多彩な案件に対応頂けます。
【具体的には】
・NW構成のヒアリング
・機器選定
・要件整理（機能要件・非機能要件）
・基本設計（処理方式、信頼性、セキュリティ、環境、運用・監視設計）
・移行計画
・テスト設計
・詳細設計（定数、パラメータシート）
・構築、テスト
・ベンダーコントロールなど
・Cisco Catalyst6k,3kや、Palo Alto、FortiGate、F5
【同社の魅力】
ヨコタのビジョン：https://yokota-ent.com/vision
※同社のビジョンが記載されています。ぜひご覧ください。
物流を起源に、製造業～建築、ITまで、幅広くカバーしている同社。
「物を作る」から「物を運び、届ける」まで、一気通過で支援できる点が特徴です。
ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京都千代田区の顧客先への常駐です。
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク設計・構築経験（大規模NWの要件定義～運用設計までの経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区の顧客先への常駐です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、引越費用サポート手当
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査なし）
書類選考→一次面接(web)→客先との打合せ→候補者様意向確認→合否
