募集要項
- 募集背景
- 前任の経理課長が退職し、その補充として急募です。社内に管理職へ昇進できる人材がいないため、外部より即戦力となる人材を採用したい意向です。決算業務の取りまとめや部署全体の運営、現場業務の正常化を担っていただける方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
経理課長として経理部門（4名）の統括、決算・予実管理・経営分析など幅広い業務を担い、まずは課長不在で停滞している現場を立て直し、業務の正常化を進めます。そのうえで経営層と連携し、計画策定や改善施策を推進し、同社の経営基盤強化に貢献します。
■業務概要
経理部門のマネジメントと、経営分析・経営層への上申を中心とする即戦力ポジションです。決算業務の取りまとめや部署全体の運営、現場業務の正常化を担っていただきます。
■具体的な業務内容
＜マネジメント・組織運営＞
・経理課のマネジメント
・部門運営全般の統括
.＜決算・経理実務および管理会計＞
・月次・年次決算のとりまとめ、決算書類・実務の最終チェック
・通常経理業務（財務処理、経費申請、伝票/申請書承認、牽制業務）
・予実管理、業績見込み作成、データ分析
・経営層への報告・上申（数字の背景説明、改善提案を含む）
・契約書のリーガルチェック、調印手続き
＜経営企画・業務改善＞
・経営状況分析および経営層への提案（経営企画的業務）
・中期経営計画・年度計画の策定サポート
・業務フローの見直し・効率化
■業務を通してのやりがい
経理数字だけでなく経営戦略に直結する分析・提案に携われるため、経営層と近い距離で意思決定に関わる充実感があります。課長不在による停滞状態の組織を自ら立て直し、改善を主導できるため、裁量が大きく、会社全体に影響を与える手応えを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部長（兼任）1名
経理補佐（8月末まで/退職予定）1名
経理スタッフ4名（60代男性1名、60代女性1名、40代女性1名、30代男性1名）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・経理業務における一連のフロー・決算の経験
・組織のマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜本社＞愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘145番地
アクセス：名鉄河和線「阿久比駅」から徒歩27分
★マイカー通勤可能（駐車場あり）★
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：559～750 万円 月給制 基本給：339900円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者：12,500円、子1人：4,000円
住宅手当 借家：19,000円、持家：7,000円 ※同社規定あり
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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再雇用制度：あり（定年60歳、第2定年65歳）
OJT教育制度、寮社宅（社内規定による）、退職金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、積立有給制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更する可能性があります。
