募集要項
- 仕事内容
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社内専用のデモ機を用いて、新規開発評価および装置課題のあらゆる改善策の企画などを担当する部署でのお仕事です。※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。
また新製品リリース時の顧客先での新規立ち上げ等も行います。
量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
※入社当初は工場内での技術評価業務がメインとなりますが、将来的には顧客先対応で国内外問わず出張がございます。
海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカ、フランス、ドイツ、シンガポール、インドなどを想定しております。
(※状況によって変動の可能性あり)。
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安：
＜入社～3年後＞
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、
装置の概要、オペレーション方法、調整・立上げ方法を習得し、
出荷装置現地立ち上げをサブとしてご経験いただきます(2名1組が目安)。
＜3～5年後＞
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、
装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げを
メイン責任者として客先との交渉、要望などをご経験いただく想定です。
＜6年後以降＞
・複数の機種の知識・スキルを習得し、全機種対応出来るスキルを
身につけることを想定しております。半導体製造プロセスの知識も
蓄積いただきながら、関連部署と連携して開発関連の
各種プロジェクトをリードいただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの技術職のご経験（目安：3年以上）
（フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など）
・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方。
（入社後1～2年後以降を想定）
- 歓迎
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・技術職の顧客対応のご経験をお持ちの方
・航空機、生産設備などのオペレーションやメンテナンス等のご経験をお持ちの方
・外国語の習得に前向きな方（保有資格は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【神奈川/横須賀】開発系フィールドエンジニア/年収～900万円/住重グループの半導体製造装置メーカー
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市夏島町19番地※車通勤可
- 年収・給与
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550万円～900万円
月給制 賞与：２回（6.4ヶ月） 昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備、退職金制度
■福利厚生・給与体系ともに親会社の住友重機械工業と同水準です。
住居手当（賃貸住宅に居住の場合・支給上限額：単身45,500円／家族同居65,000円・支給率上限：家賃の65％）、育児支援金（出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）、出産祝金（10万円）、カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、住宅手当、福祉年金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅等）、確定拠出年金、各種融資制度、住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修（DAIS、SALTなど）、転居費用全額負担（立替不要）
- 休日休暇
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年間休日124日 土、日、祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇
※有休消化率70％強
