募集要項
- 募集背景
- 組織体制のさらなる強化に伴い、当社のガバナンス機能の要となる「リーダー候補」を募集いたします。
- 仕事内容
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■業務概要
プライム上場グループの一員である当社にて、組織体制強化に伴う増員募集です。
「経営企画（計数管理・会議運営）」および「サステナビリティ推進」の両面を担当し、経営の計数面・非財務面の両輪を回していただきます。
■具体的なミッション
これまでのサステナビリティ業務は親会社への報告対応が中心でしたが、今後は「事業貢献につながる施策」へとフェーズを引き上げたいと考えています。
受け身の対応ではなく、主体的に企画・実行し、経営とサステナビリティを統合していく役割をお任せします。
■業務詳細
【サステナビリティ推進業務】
・親会社への報告業務（データ集計・回答）を効率化しつつ、当社独自の課題（マテリアリティ）に対する施策の立案・実行
・現場部門と連携したCO2削減、ダイバーシティ推進、人権対応などの具体的アクションの推進
・社内向けの啓発活動（勉強会の実施、イントラでの発信など）
【経営企画業務】
・月次・四半期の業績管理、差異分析、経営層への報告資料作成
・単年度予算および中期経営計画の策定サポート
・経営会議・取締役会の事務局運営（資料作成・回収、議事録作成）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
(1)サステナビリティ・CSR・広報・IR等でのプロジェクト推進経験
(2)事業会社での経営企画・管理部門での計数管理経験
・Excelを使用したデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
■歓迎条件
・経営企画とサステナビリティ、両方の業務に携わった経験
・簿記2級程度の会計知識
・GHG排出量算定や人的資本開示に関する基礎知識
■求める人物像
・複数の業務を並行して進められるマルチタスク能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社分室／東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹9階
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分）
※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間 ■平均残業時間月25時間程
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～600万円
月給制
月給 350,000円～450,000円
■資格手当
行政書士：20,000円
宅地建物取引士：20,000円
社会保険労務士：30,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回（夏季・冬季）
■年収例
係長/600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（男性社員の取得実績あり）
■制度
・借上社宅制度
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
・在宅勤務（社内規定に準ずる）
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日：121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）
完全週休二日制
・日曜日＋原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
