募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■黒字経営の長寿企業
グローバルでは100年以上、日本では40年以上活躍を続ける、マーケットリーダー的企業です。日本においては創業以来、長く黒字経営を続けておりますので、安心感をもって長期就業に臨めます。
■執行役員としての勤務
経理財務部門の枠を超えた戦略への踏み込み、意思決定への関わりを持てる執行役員としての採用ポジションです。「経理財務部長」からもう一段階上のキャリアへ進み、市場価値を更に高めることが可能です！
■チームマネジメントのスキルアップ
本ポジションは課長1名、およびスタッフ3－4名のチームを監督頂きます。「マネージャーのマネジメント」を対応頂くため、スタッフのみのチームマネジメントとはまた異なるやりがいを感じて頂けます。
■アクセスの良い製造拠点
国内に製造工場がありますが、関東内の比較的通いやすい立地となりますため、出張の負担を抑えながら勤務頂けます。
■ワークライフバランスを保てる環境
基本的にはオフィスへ出社頂く環境とはなりますが、管理部門全体、また本ポジション単体としても残業時間は比較的少なく、有給休暇も取りやすい環境ですので、その点ではワークライフバランスの保ちやすい労働環境です。
【業務内容詳細】
- 経営陣の一員としての経営戦略立案・実行支援
- 取締役会・役員会への参加およびレポーティング
- ガバナンス体制の構築・強化(内部統制、リスク管理)
- 中長期財務戦略の策定と実行
- 予算管理・フォーキャストのレポーティング
- 財務諸表の作成・監査対応
- 資金調達、キャッシュマネジメント、投資判断
- 株主総会・取締役会の運営支援
- 契約管理、文書管理、オフィス管理
- 法務・コンプライアンス体制の整備
- 環境マネジメントシステムの構築・運用
- IT 戦略の策定と実行(システム導入、セキュリティ、DX 推進)
- ERP や業務システムの導入・運用管理
- 情報セキュリティポリシーの策定・運用
- 人事制度設計(評価・報酬・等級制度など)
- 採用戦略、人材育成、組織開発の推進
- 労務管理、働き方改革、エンゲージメント向上施策
- 応募資格
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- 必須
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- 10年以上の財務・会計領域での豊富な実務経験
- 経営陣の一員としての意思決定・戦略立案経験
- 高いリーダーシップと組織マネジメント能力
- グローバル企業での勤務経験
- 日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム（コアタイム10:30～15:30）
- 年収・給与
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1600万円～1800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険、確定拠出年金制度、ベネフィットワン加入、eラーニング制度、TOEIC受験料やスタサプ補助あり、ほか日本の労働基準法に準ずる。
- 休日休暇
- 年間休日125日、土日祝完全週休2日制、年末年始休暇、お盆・夏季特別有給休暇など。