募集要項
- 募集背景
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創業から20年を迎え、事業拡大を目的に営業促進を図れる幹部人材を募集しております。
将来的に経営幹部として事業をリードして頂ける方を募集しております。
- 仕事内容
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トップダウン営業および営業体制の構築を期待しておりますまずは取締役としてご入社いただき、将来的に代表取締役として事業をリードしていただけるポジション
特に、教育・行政（入札）・メーカーへシステム導入の経験（営業体制）や人脈のある方を大歓迎
動画ビジネスを支援できるシステムインテグレーター企業です
現在の代表が担っている業務の内、下記の業務についてお任せし、これまでのご経験・強みを活かして会社の発展に期待しております。
【新規開拓法人営業】
・営業部の従業員3名と共に、法人営業活動全般を統括し、組織としての成果最大化を推進
・営業戦略の策定、資料作成、社内外への説明・調整業務
・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化
・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業
・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務
・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション
※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施
※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託
※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化
※営業実務は営業部メンバーが中心となり、統括者として方針策定・マネジメントを担っていただきます。
導入事例
・大手テレビ局のインターネット有料配信オンデマンドサービス
有料配信サービスに求められる高い可用性とVOD運用における作業負荷を大幅に低減する管理機能を実現
・プロスポーツグループ
すべてのチームをカバーしたマルチアングルVODなどファンを魅了するサービスや、視聴者の動向をリアルタイムに把握できるマーケティング機能を提供すると共に、「止まらない」「綺麗」「安心」サービスを提供できる日本初のプロスポーツ・マルチデバイス向け有償配信サービスを実現
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における無形商材のBtoBソリューション営業（新規アウトバウンド／5年以上）
・CIOやCTOといったエグゼクティブ層への提案および案件の獲得（10件以上）
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・新規商材に対して自身で提案の施策を検討し販売先を開拓した経験がある方
・SaaS／CRMサービスのプロダクトマネジメント
・ITコンサルタント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内
＊企業名、勤務地の公開は求人担当エージェントからご案内があります
コンフィディンシャル求人に伴い、書類選考通過者へご案内を予定されております
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
会食等が発生する日などもあり
- 年収・給与
- 想定年収：1,000～2,000万円（前職と能力・経験を考慮し決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年1回（4月）
・決算賞与
・交通費全額支給（上限：3万円）
- 休日休暇
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≪年間休日122日≫
・週休2日制（基本土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
１次面接（オンラインか対面）
2次面接（対面）
最終面接（対面）