募集要項
- 仕事内容
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■中身製造における間接業務・生産サポート全般
• 部門中期マスタープランの作成・管理
• 進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など）
• 設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理
• 製造管理に関するデータ入力、工数実績などのデータ管理
• 文書管理（専用システムによる作成・改訂・登録）
• 関連部署や担当者との協力による業務推進、ボトムアップ型提案の集計・管理
• 自走して計画立案、スケジュールへの組み込み
• 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応
• 固定資産管理
※事務業務:30％、企画推進業務：70％
【親和性の高いポジション】
・企画推進課、チーム、グループなど
• 製造業のライン外係長、主任クラス
• 小規模工場のマネージャーもしくは相当レベル（幅広い業務を兼務するイメージ）
- 応募資格
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- 必須
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■製造業における間接業務の経験
• 文書管理、標準化、生産性向上、安全・品質管理、他部門との調整を含む業務の経験
• MS Office 操作スキル（特に Excel ：基本関数を用いた分析が可能なレベル）
• データ管理・データ整理の実務スキル
• ロジカルシンキング（論理的思考力）
• 柔軟性をもって業務に取り組めること
• 成長意欲・向上心を持ち主体的に行動できること
• 英語に抵抗がないこと（読み書きの基本に問題ないレベル）
• コミュニケーション力が高く、他者への配慮や思いやりを持って業務を進められる方
• 製造現場・技術部門・品質部門など、多職種連携を伴う業務経験
• 改善活動や生産性向上プロジェクトへの参加経験
- 歓迎
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・化粧品・医薬品・食品業界における中身製造（調合工程）のオペレーター経験（目安：1年以上）
• GMP （Good Manufacturing Practice ）に関する知識
• 問題解決手法、リスクアセスメント、コンフリクトマネジメントなどの基礎的な知識・スキル
• ゼロベースで業務改善・管理体制の構築を推進できること（既存業務の改善に留まらない）
• 高いコミュニケーション能力を活かし、関係者間の意図・目的のベクトル合わせができること
• 企画・プランニングから実行まで一貫して推進できる（経営企画部に近い業務イメージ）
・社内関係者と同じ方向性を持ち、協働で調整を進められる推進力
• 強い意思を持ちながらも、周囲と適切に調整しプロジェクトを前進させられる方
• 地味な作業も厭わず、継続的に改善を積み上げられる実行力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県西部エリアの工場
※つくばから約30分(宇都宮～羽生～取手～阿見の圏内であれば1時間以内に通勤可能です)
- 勤務時間
- 9時～17時半
- 年収・給与
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年収レンジ：500～750万円
※前職年収・キャリアにより個別提示、当方で個別交渉します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄
■健康保険組合
■保養所
■自社製品購入割引
■団体生命保険加入
■カフェテリアプラン
■フレックスタイム・在宅勤務制度有
※遠方からの入社者に対する各種リロケーションサポート充実
(引っ越し費用・交通費・宿泊費等会社負担、他に支度金の支給40～50万あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間休日125日
