募集要項
- 仕事内容
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製造現場が気持ちよく、効率よく働けるように環境を整えることが最大のミッションです■製造における間接業務・生産サポート全般
チームの縁の下の力持ち、潤滑油的な存在となります
・ 製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応
・進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など）
・固定資産管理
・ 部門中期マスタープランの作成・管理
・設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理
・ 製造管理に関するデータ入力、工数実績などのデータ管理
・ 文書管理（専用システムによる作成・改訂・登録）
・ ボトムアップ型提案の集計・管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業における間接業務の経験
・文書管理、標準化、生産性向上、安全・品質管理、他部門との調整を含む業務の経験
・ MS Office 操作スキル（特に Excel ：基本関数を用いた分析が可能なレベル）
・データ管理・データ整理の実務スキル
・ロジカルシンキング（論理的思考力）
・英語に抵抗がないこと（読み書きの基本に問題ないレベル）
・ 製造現場・技術部門・品質部門など、多職種連携を伴う業務経験
【求める人物像】
・柔軟性をもって業務に取り組めること
・成長意欲・向上心を持ち主体的に行動できること
・コミュニケーション力が高く、他者への配慮や思いやりを持って業務を進められる
・ 改善活動や生産性向上プロジェクトへの参加経験
- 歓迎
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・製造現場での職務経験
・化粧品・医薬品・食品業界における中身製造（調合工程）のオペレーター経験（目安：1年以上）
・GMP （Good Manufacturing Practice ）に関する知識
・問題解決手法、リスクアセスメント、コンフリクトマネジメントなどの基礎的な知識・スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県西部エリアの工場
※つくばから約30分(宇都宮～羽生～取手～阿見の圏内であれば1時間以内に通勤可能です)
- 勤務時間
- 9時～17時半
- 年収・給与
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年収レンジ：500～750万円
※前職年収・キャリアにより個別提示、当方で個別交渉します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄
■健康保険組合
■保養所
■自社製品購入割引
■団体生命保険加入
■カフェテリアプラン
■フレックスタイム・在宅勤務制度有
※遠方からの入社者に対する各種リロケーションサポート充実
(引っ越し費用・交通費・宿泊費等会社負担、他に支度金の支給40～50万あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年間休日125日
