募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■公共事業の事業運営担当
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
国内でも有数の人材サービス会社である同社。
同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の
社会課題解決事業の営業/運営をお願いします。
【業務内容】
・事業責任者の指示のもと事業運営における各種調整
・広報施策（HP作成、DM、チラシ、動画作成等）の計画→実施→分析
・セミナー・合同説明会などのイベント運営、運営に関わる事前準備
・企業への集客活動（架電や他事業との連携）、企業訪問
・委託元との打合せ
・問い合わせ対応
・データ管理、取りまとめ（Excel）
・アンケート設計・報告書作成（PowerPoint）等々
・事務局運営など
※担当する事業により、ミッションが異なる為、内容は変わります。
＜事業テーマ例＞
『働き方改革』、『雇用環境整備』、『女性活躍推進』、『地方創生』、
『人財獲得支援』、『従業員定着』、『課題解決コンサル』、『テレワーク』、
『リカレント』、『年収の壁』、『高齢者雇用』、『エンゲージメント向上』、
『リスキリング』、『大学連携』、『スタートアップ』 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊いずれか必須
・営業または人事・プロジェクト担当等の対外的な折衝経験がある方
・行政・NPO等のソーシャルセクターに所属していた経験があり、
株式会社で社会課題解決に取り組みたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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新宿オフィス
東京都新宿区西新宿
※事業は年度毎に変わる為、次年度は別事業の担当になる可能性があります。
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7：00～22：00 コアタイムなし
1日標準労働時間7時間30分
主な標準勤務時間：9：00～17:30
※担当頂く事業により、勤務時間が多少変動します
- 年収・給与
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想定年収：500万円～650万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
