募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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1. メディアPR〈仕事内容〉
２．“人”へのアプローチ（強化領域）
・著名人／クリエイターとの関係構築
1. メディアPR
・新製品／既存製品のPR施策企画・実行（露出獲得に限らず、体験設計まで含む）
・メディアリレーション構築・運用（TV、WEB、雑誌、新聞、ラジオ等）
・メディアキャラバン、取材誘致、取材対応
・プレスリリース作成
・媒体社との調整、広告出稿に関する進行管理
２．“人”へのアプローチ（強化領域）
・著名人／クリエイターとの関係構築
・製品の魅力を自然に伝えられる発信者との共創企画（ギフティング、撮影協力、イベント連動など）
・生活家電にとどまらない接点づくり（ファッション／IT・ガジェット領域へ拡張）
※IR関連・投資家対応は範囲外です。
【仕事の魅力】
・PR会社を介さず、インハウスで全て担うため、ダイレクトに成果が出ます
・生活家電に留まらず、ファッションやIT領域へPRを広げていける
・ブランドの認識を再構築し、世の中の見え方を変える挑戦ができる
・商品企画、デザイン、マーケなど社内の中核メンバーと近い距離で働ける
【配属先情報】
◇ブランドマーケティング部
（現在4名体制）
・部長
・マネージャー：デジタル領域担当（デジタル広告全般）
・顧客向けメール＆SNS担当：1名
★今回募集：メディアPR（商品PR中心）
一人が一つの領域を責任を持って担う体制のため、裁量を持って、主担当としてPRを推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◇以下いずれかに当てはまる方
・事業会社でのマーケティング （目安：2年以上）
・自社商品・自社ブランドの価値を社外へ伝える業務経験（職種不問）
例）ブランドマーケ、販促、編集、コミュニティ運営、PR未経験でも発信経験がある等
・メディアリレーションに関する業務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・プレスリリース作成・ニュース化の経験
・著名人／クリエイター起点のPR施策経験
・ファッション／IT・ガジェット領域でのPRネットワーク
・ブランド価値向上に関わる取り組み経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・バルミューダの哲学や世界観に共感する方
・可能性を信じ、既存の枠にとらわれない新しい考え方ができる方
・自分が主担当として、やり切ることに面白さを感じる方
・考え方が柔軟で、周囲と協力してものごとを進められる方
- 雇用形態
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正社員
＊副業可（要申請）
- 勤務地
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東京都港区南青山5-5-3
転勤：なし
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
標準時間 ：9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間 ：60分（12:00～13:00）
＊テレワーク可 週２日
- 年収・給与
- 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（上期・下期）※業績により別途決算賞与支給
◆各種手当
通勤手当/月上限5万円
扶養手当/月10,000円/人
◆社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆福利厚生
健康診断、社内懇親会 など
定年
60歳
再雇用制度：有（1年毎に契約更新）
※バルミューダは成果と能力で給与を決定するので、再雇用に伴う給与変動はございません
退職金制度：無
■補足
・上期：１月～６月、下期：７月～１２月
・決算賞与は１月から１２月の通期で見る（在籍期間による）
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
年間有給休暇：10～20日
※試用期間中1ヶ月毎に1日付与、3ヶ月経過後7日付与
年間休日日数123日（2024年）
- 選考プロセス
- 書類選考 面接
